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Mercuri Urval lance son nouveau département : « évaluer et améliorer l’organisation des établissements sociaux et médico-sociaux » | Actualités RH
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Mercuri Urval lance son nouveau département : « évaluer et améliorer l’organisation des établissements sociaux et médico-sociaux »

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Mercuri Urval, cabinet spécialisé dans le conseil en management des ressources humaines présente son nouveau département dédié à l’évaluation et à l’amélioration continue des établissements et services sociaux et médico-sociaux – ESSMS. Une révolution pour plus de 25 000 établissements en France !

 

 

Neuilly-sur-Seine, le 17 février  2012

 

 

Un million de professionnels doivent évaluer leurs pratiques quotidiennes avant 2015 !

Depuis le décret du 15 Mai 2007, 25 000 établissements accueillant des personnes âgées, des personnes handicapées ou en situation de précarité ont l’obligation de procéder à l'évaluation de leurs activités avant le 1er janvier 2015.

 

L’enjeu : le renouvellement de leur autorisation d’exercice pour les établissements comme : les maisons de retraite, les services d'aide à domicile, les établissement et les services d'aide par le travail (ESAT), les foyers de vie, les centres d'hébergement et de réinsertion sociale …

 

 

 

 

 

 

 

 

 
Quels sont les objectifs de ces évaluations ?

L’évaluation externe fait un état des lieux de l'établissement, de son organisation, de son mode de fonctionnement en évaluant la structure au regard de ses missions générales et des promesses faites aux familles : améliorer la qualité des prestations au service de la personne.

 

 

L’expertise de Mercuri Urval

Depuis 20 ans, Mercuri Urval accompagne les établissements et les services sociaux et médico-sociaux dans l’accompagnement managérial et la mise en œuvre de projets de développement. Cette expertise de la gestion de projets, la culture de l’évaluation ainsi que sa connaissance des enjeux en ressources humaines permet aujourd’hui à Mercuri Urval d’accompagner ces structures et leurs équipes à :

 

    Préparer les équipes à analyser leurs pratiques quotidiennes auprès des personnes accueillies.
    Détecter les zones d’amélioration.
    Renforcer la bien-traitance des personnes accueillies.

 

 
Mercuri Urval organise les 1eres Assises de l’évaluateur externe le 6 Mars à Paris.

 

 

Pierre-Jean Harlaux – Directeur du Département « amélioration continue des ESSMS » du Groupe Mercuri Urval France, se tient à votre disposition pour apporter un complément d’informations sur ce nouveau département. Site internet : http://www.evaluation-externe-mercuriurval.fr/

 

A propos

Société de conseil en management des ressources humaines, Mercuri Urval accompagne les transformations de l’entreprise par l’acquisition et le développement des compétences, plaçant l’homme au cœur  du changement. Les consultants sont tous issus de l’univers de l’entreprise ou de l’univers public/parapublic ; ils interviennent sur l’ensemble  des secteurs de l’économie : industrie, énergie & environnement, grande consommation, distribution, high tech,  services financiers, santé, sanitaire & social, immobilier, BTP, habitat social et  secteur public. Grâce à des process différentiateurs et des outils d’évaluation à la pertinence éprouvée, Mercuri Urval a bâti et renforce ses relations pérennes avec la plupart des acteurs de l’économie.

 

Présence internationale du Groupe au travers de 25 filiales : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Chine, Danemark, Espagne, Estonie, Etats-Unis, Finlande, France, Inde, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse.

25 filiales mais une seule et même culture, au service des entreprises et des organisations.

 

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