Signataire de la Charte de la diversité depuis un an, Linklaters reçoit le Trophée de la Diversité 2011 dans la catégorie « Implication des acteurs »
Linklaters vient de recevoir le Trophée de la Diversité 2011 dans la catégorie « Implication des acteurs », un an après la signature de la Charte de la diversité (le 16 août 2010). Ce prix vient récompenser une politique volontariste en matière de diversité portée auprès de la filière juridique.
Favoriser la diversité au sens large est une mission à laquelle chaque membre du cabinet contribue. L’objectif est de valoriser les différences et de faire en sorte que la diversité soit considérée comme une valeur objective dont chacun tire les conséquences concrètes au quotidien. C’est cette idée que le cabinet cherche à véhiculer tant en interne qu’en externe.
Françoise Maigrot, associée en charge de la diversité chez Linklaters : « Pour Linklaters, les actions en faveur de la diversité ne portent leurs fruits que si elles sont massives, affichées, mises en œuvre dans le cadre d’une politique volontariste, portée par le management. La diversité est une richesse. »
Linklaters à Paris vit la diversité au quotidien en menant des actions en faveur de la promotion de la diversité culturelle, des profils et d’expériences, l’aide à l’ascension sociale, l’égalité hommes / femmes et l’aide aux personnes handicapées.
Concrètement, le cabinet a entre autres, lancé la bourse « Sciences Po – Linklaters pour la diversité », s’est assuré de l’origine variée des candidatures en soutenant notamment Talents UniverCité[1], 1er site internet pour l’emploi dédié aux étudiants de l’université, a mis en place des formations en interne pour sensibiliser les équipes dirigeantes sur le sujet et organisé une conférence sur le thème « Diversité : ardente obligation ou avantage compétitif ? » pour ses clients en janvier 2011.
Pour en savoir plus sur le programme 2011 de Linklaters en faveur de la diversité, vous trouverez la fiche diversité jointe.
Pour retrouver les actions mises en avant dans le cadre de la Charte de la diversité, cliquez ici
Contact presse Linklaters
- Solène Guesdon : (+33) 1 56 43 59 69 – solene.guesdon@linklaters.com
A propos des Trophées de La Diversité®
En octobre 2006, Anne Saüt, Directrice générale du cabinet Diversity Conseil cabinet référence pour le conseil en management de la diversité,, a proposé à Jean-Marie Peretti Directeur de l'IAE de Corse de créer et d’organiser les « Trophées de la Diversité® » pendant "Les Rencontres Internationales de la Diversité"
Diversity Conseil a souhaité associer de nouveaux partenaires pour cette 6e édition IMS Entreprendre pour la Cité et le Secrétariat de la Charte de la Diversité. La remise des Trophées se déroulera en 3 étapes à :
1. Corte le jeudi 29 septembre 2011 : cérémonie des Trophées de la Diversité®
2. Toulouse, Lyon, Marseille, Strasbourg du 4 au 13 octobre 2011 : Trophées Régionaux
3. Paris le jeudi 20 octobre 2011 : événement rassemblant tous les lauréats afin de présenter au public leurs bonnes pratiques récompensées
Ces Trophées viennent de récompenser les entreprises qui ont engagé une politique de la Diversité ancrée dans leurs pratiques RH et managériales et qui ont mis en place des actions au plus près des réalités opérationnelles terrain.
Un jury composé d’acteurs nationaux et régionaux engagés dans la diversité. Le jury est présidé par Anne SAÜT, Directrice Générale du Cabinet Diversity Conseil et le professeur Jean Marie PERETTI, Professeur à l’ESSEC Business School, Président des « défis de la diversité ». Le jury national est composé d’universitaires et de praticiens représentants les institutions suivantes : L’IMS, Le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité, l’ANDRH, l’ESSEC, le MEDEF, la CGPME Ile de France.
Pour une information plus détaillée sur le cabinet, vous pouvez consulter le site www.rencontres-diversite.com
A propos de Linklaters
Linklaters LLP est un cabinet d’avocats d’affaires international spécialisé dans le conseil aux entreprises, publiques et privées, banques, institutions financières et aux organisations gouvernementales. À ce jour, le cabinet compte 2200 avocats dans le monde, répartis dans 27 bureaux.
Organisé localement et mondialement par pôles de compétences juridiques et expertises, Linklaters offre à ses clients un accompagnement approfondi tout au long de leurs projets tant au niveau local qu’à l’international.
Solidement implanté à Paris depuis 1973, Linklaters est un des plus anciens cabinets d’avocats d’affaires internationaux en France. 170 avocats dont 30 associés composent le bureau de Paris.
L’activité est articulée autour d’un département corporate (concurrence/antitrust, droit commercial, droit social, fusions-acquisitions, private equity), d’un département finance (financements de projets, partenariats public-privé, financements bancaires, financements structurés, marchés de capitaux, restructuration et entreprises en difficulté, services financiers) et d’équipes spécialisées en contentieux et arbitrage, droit public, fiscalité, immobilier, propriété intellectuelle et technologies, médias et télécommunications.
Pour une information plus détaillée sur le cabinet, vous pouvez consulter le site www.linklaters.com
[1] Ce site a été lancé en septembre 2011 par l’association IMS-Entreprendre pour la Cité.
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes

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