Le Palmarès des directions financières : SEB et CEGID à l'honneur

novembre 12, 2011 par nouveau

La DFCG a organisé pour la deuxième année consécutive le Palmarès des directions financières. Il est composé d'un classement général avec  deux top 10 des entreprises de plus de 500 millions d'euros de chiffre d'affaires et des entreprises de moins de 500 millions d'euros de chiffre d'affaires, et de quatre classements thématiques.

Les résultats

l Entreprises de plus de 500 millions d'euros de chiffre d'affaires)

                N°1 : Groupe Seb

                N° 2 : Dassault Systèmes

                N° 3 : TF1

l Entreprises de moins de 500 millions d'euros de chiffre d'affaires

  N° 1 : Cegid Group

  N° 2 : Sogetrel

  N° 3 : SA Kiloutou

l Classements thématiques

§      Première entreprise Formation : Alstom

§      Première entreprise Recrutement : Euler Hermes et Dassault Systèmes (ex aequo)

§      Première entreprise Gouvernance : IBM France

§      Première entreprise Innovation : Qualipac, Alstom et Thyssenkrupp Presta France (ex aequo)

(résultats complets en page 3)

- Xavier Fontanet, président d'Essilor, invité d'honneur

En introduction de cette matinée, Xavier Fontanet, président d'Essilor était l'invité d'honneur de ce Palmarès des directions financières.

Cet entrepreneur hors pair a donné quelques clés expliquant son développement exceptionnel. Nul doute que les 200 directeurs financiers présents en ont tiré profit...

La fonction Finance est primordiale, mais selon lui, une entreprise n'est pas une « machine à faire de l'argent » ; l'objectif premier est de rendre service aux clients, et dans un second temps seulement de réaliser des profits. Xavier Fontanet a ensuite insisté sur le fait que plus l'entreprise grandit, plus la confiance est importante, et en conséquence la transparence, notamment financière, contrepartie inéluctable de la décentralisation et de la délégation.

Autre facteur clé de succès : l'actionnariat salarié représente entre 16 et 17 % chez Essilor.

Il a rappelé les valeurs culturelles de l'entreprise qui jusqu'à présent ont été plutôt bénéfiques : l'excellence de la technique, l'importance accordée à la place de chaque collaborateur, la conquête mondiale, et enfin la croissance sans dette.

En matière de management, son credo tient en un mot : le droit à l'échec. Un collaborateur qui se trompe, que l'on aide à réparer son erreur, sera trois fois plus performant et responsable par la suite.

Enfin, la perfectibilité est le moteur principal d'Essilor, qui s'efforce de toujours lancer de nouveaux challenges : en anticipant, en étant courageux - ce qui signifie pour Xavier Fontanet la recherche de la vérité -, en étant exemplaire dans l'action, et enfin en faisant preuve d'ouverture d'esprit.

Autant de qualités qui doivent être les mots d'ordre des équipes financières ; le directeur financier devant trouver le juste équilibre entre les préoccupations du court terme et l'accompagnement de la stratégie à long terme.

- La Méthodologie des top 10

Le questionnaire a été élaboré par des directeurs financiers, mais aussi des professionnels dont les fonctions gravitent autour de celles de la direction financière : commissaires aux comptes, conseils en systèmes d'information, conseils en organisation, avocats d'affaires, etc. Plus de 90 questions ont été posées concernant les données de l'année 2010. Celles-ci ont été réparties selon quatre fonctions clés de la direction financière, pour aboutir aux quatre classements sectoriels suivants : la gestion des risques, le pilotage de la performance, la productivité administrative et les ressources humaines.

Le questionnaire a été adressé a plus de 5 000 entreprises, cotées ou non, et les réponses ont été collectées jusqu'au mois de septembre 2011. Les questionnaires ont été remplis par les directions financières sur une base déclarative. Au vu de ces données, deux Palmarès ont été établis : un pour les entreprises de plus de 500 millions d'euros HT de chiffre d'affaires et un autre pour les entreprises de moins  de 500 millions d'euros HT de chiffre d'affaires.

Font partie de ces classements les entreprises qui ne sont pas filiales d'un groupe étranger. Pour chacun des classements sectoriels, chaque direction financière s'est vu attribuer un certain nombre de points. Le classement général de chaque Palmarès a été réalisé en additionnant le nombre de points obtenus par chaque direction financière dans chaque classement sectoriel.

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