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GINGER CEBTP assume son rôle d’entreprise responsable en proposant chaque année plus de 150 offres de stages

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GINGER CEBTP société du groupe GINGER, intervient dans l’ensemble de la chaîne de la construction en y apportant son expertise technique, scientifique et humaine, dans de nombreux domaines : bâtiments, ouvrages d’art, routes, ouvrages industriels, monuments historiques, habitations…GINGER CEBTP dispose d’un effectif de 900 collaborateurs, issus de formations scientifiques et techniques.

 

Dans le cadre de sa stratégie RH, GINGER CEBTP accorde une importance forte au recrutement de stagiaires, assumant ainsi son rôle d’entreprise responsable. Chaque année, GINGER CEBTP propose ainsi plus de 150 offres de stage à des jeunes étudiants de formation bac + 3 ou plus. Grâce à la diversité de ses métiers, les possibilités de mission d’une durée moyenne de 2 à 6 mois, s’avèrent très variées.

 

Domaines :

-     Géotechnique, Mécanique sol, Mécanique roche, Géophysique ;

-     Génie Civil, Structure, Béton et Matériaux de construction, Diagnostic et Pathologie ;

-     Contrôle et essai en laboratoire et in situ pour suivi de la construction dans le BTP.

 

Types de mission :

-     Suivi d’ingénieur ;

-     Recherche ;

-     Grands chantiers.

 

Localisation : France métropolitaine ou étranger (selon grands chantiers).

 

Faire un stage chez GINGER CEBTP, c’est vivre une expérience enrichissante et engageante, puisque chaque année à l’issue de ces stages, entre 10 et 20% de ces jeunes diplômés stagiaires sont recrutés pour favoriser le développement du groupe.

 

Pour postuler les candidats sont invités à envoyer leur candidature chez GINGER CEBTP à l’attention de la Direction des Ressources Humaines -  ZAC La Clef Saint-Pierre, 12 avenue Gay Lussac - 78990 ELANCOURT / Email : s.bailly@gingergroupe.com

 

 

À propos de GINGER (www.gingergroupe.com)

 

§        Des compétences exceptionnelles en matière d’expertise et d’ingénierie.

§        Une complémentarité unique et originale entre bureaux d’études et laboratoires d’analyses, d’essais et de contrôle.

§        Un engagement fort en faveur du Développement Durable

 

GINGER, c’est, à ce jour, plus de 2000 collaborateurs, dont plus de 50 % d’ingénieurs et techniciens, plus de 20 domaines d’expertise, une grande renommée et des marques à technicités fortes : GINGER CEBTP, GINGER CATED, GINGER ATM, GINGER CEBTP DEMOLITION, GINGER Expertise & Maintenance de Patrimoine, GINGER SECHAUD BOSSUYT, COPLAN, GINGER SUDEQUIP, GINGER ETCO, OER, GINGER BEFS, GINGER ENVIRONNEMENT & INFRASTRUCTURES, GINGER PARERA, GINGER Formation, GINGER CIDES,… une clientèle récurrente à plus de 60 %.

 

GINGER est la filiale française du Groupe GRONTMIJ

 

GRONTMIJ est une société de conseil et d’ingénierie de premier plan, active dans les domaines du développement urbain, des transports et de la mobilité, de l'eau et de l'énergie, fortement engagée en faveur du développement durable.

 

Cet engagement se retrouve au cœur de nos métiers et de nos activités. Disposant de 9 000 collaborateurs répartis au sein de 300 agences en Europe et 50 dans le reste du monde, nous sommes l'un des principaux acteurs européens dans le domaine de l’aménagement du territoire.

 

Alors que le 100e anniversaire de Grontmij approche, de par notre expérience de près d’un siècle, nous souhaitons nous tourner vers l’avenir afin d'améliorer le monde dans lequel nous vivons. En appliquant les principes de développement durable à nos activités de gestion, de conseil et de conception tout au long de notre chaîne de valeur, nos experts sont à même de trouver des solutions durables respectant l’avenir.

Formations RH

Formation : Métiers RH et outils de pilotage

Formation : Manager et faire évoluer les compétences

Formation : Recruter, évaluer et rémunérer

 

Organisme de formation professionnelle et continue en ressources humaines

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