Le meilleur allié des étudiants dans leur recherche de stage, des entreprises dans leur quête de nouveaux talents et des écoles pour la valorisation de leurs formations professionnelles.
Neuilly-sur-Seine, le 19 janvier 2012 - Design plus agréable, navigation simplifiée, options de recherche supplémentaires … FirstPage.fr, site dédié aux stages et aux formations professionnelles, a été repensé et refondu pour répondre davantage aux besoins et aux envies professionnelles de la génération Y, donnant naissance à Page Talent.
« Nous avons souhaité faire évoluer notre dispositif à destination des étudiants, des écoles et des entreprises, qui nécessitait un nouveau « look & feel ». Page Talent apparaît sans nul doute comme le seul acteur de recrutement à proposer ce type d’offre sur le marché», explique Sébastien Hampartzoumian, Directeur Général de Page Personnel.
Page Talent bénéficie de l’expertise du Groupe Michael Page International Plc. Conçu comme un forum professionnel, ce site résolument plus moderne et attractif, permet de mettre en relation les étudiants avec les entreprises et les écoles.
Page Talent aide :
· les étudiants à construire leur projet professionnel, en les accompagnant tout au long de leur parcours et aux moments clés de leur début de carrière
· les entreprises à identifier leurs futurs collaborateurs
· les écoles à présenter les formations qu’elles proposent et à trouver un stage à leurs étudiants
La marque communique activement sur les réseaux sociaux pour permettre à sa cible étudiante de suivre en temps réel les dernières offres publiées sur le site, nos conseils de carrière ainsi que toute l’actualité sur le recrutement et les formations professionnelles. Par ailleurs, le bouton de partage d’une offre ou d’un profil auprès de ses amis ou de ses collègues ouvre la porte à de nouveaux moyens d’échange et facilite le transfert d’informations entre pairs.
La Cvthèque rassemble plus de 25.000 CV d’étudiants à la recherche d’un stage ou d’un contrat de professionnalisation et près de 3.000 entreprises sont déjà partenaires. Le site accueille environ 80.000 visiteurs par mois qui peuvent consulter à la fois les profils de candidats motivés et plusieurs centaines d’offres de stage réactualisées en permanence.
Répondant à la logique « Etudiant(e) qui cherche un stage » (Page Talent) puis « Jeune Diplômé(e) qui recherche son premier emploi » (Page Personnel) pour ensuite évoluer vers des offres de recrutement plus confirmés (Michael Page), Page Talent s’inscrit dans l’accompagnement des candidats dès les prémices de leur vie professionnelle.
Page Talent est de fait la réponse efficace aux recrutements multiples de profils de jeunes diplômés, en étant un vecteur de communication ciblé.
Rendez-vous sur le site www.pagetalent.fr pour découvrir toutes les offres de stages, les formations et les profils de candidats.
A propos du Groupe Michael Page International Plc
Page Talent est une marque du Groupe Michael Page International Plc, leader sur le marché du recrutement et de l’intérim spécialisés dont l’expertise unique est reconnue et appréciée par les clients et les candidats du monde entier.
Coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, le Groupe Michael Page International Plc compte aujourd’hui 160 bureaux répartis dans 32 pays et rassemble 5 286 collaborateurs. Le Groupe a enregistré en 2010 un chiffre d’affaires de 960 millions d’euros.
Les filiales françaises de Michael Page International Plc recrutent pour leurs clients des collaborateurs en CDI, CDD et intérim à tous les niveaux d’expérience, du dirigeant au technicien, à travers les 4 marques suivantes :
· Coleridge & Valmore est l'un des leaders de la recherche de dirigeants et de la chasse de têtes sur des postes de direction générale et de direction opérationnelle, fonctionnelle ou encore d'experts. Son champ d'activité couvre également le management de transition, la recherche d'administrateurs, l'audit d'équipes dirigeantes et le coaching ;
· Michael Page International recrute des cadres confirmés en CDD et CDI ;
· Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d’Interim management ;
· Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de techniciens, d’employés, d’agents de maîtrise et de cadres premier niveau.
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes

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