Le groupe b2s a souhaité s’engager aux côtés de l’association Nos Quartiers ont des Talents afin d’aider de jeunes diplômés à réussir leur insertion dans le monde professionnel.
Cette association œuvre depuis 2005 en faveur de l’emploi des jeunes prioritairement issus de quartiers populaires. Pour adhérer, ils doivent être âgés de moins de trente ans et titulaires d’un bac+4 au minimum. La base du dispositif consiste à mobiliser les cadres supérieurs et les dirigeants d’entreprises adhérentes à l’association, afin de monter un parrainage.
Les parrains b2s de ces jeunes sont chargés de partager leur approche de l’entreprise et d’aider leurs filleuls à créer leur réseau et ainsi à s’insérer plus facilement et durablement dans le monde du travail. Depuis le lancement du parrainage en février 2012, les dirigeants du groupe b2s ont accompagné 13 jeunes diplômés et ont permis à 3 d’entre eux de trouver un emploi.
« Notre engagement dans cette démarche s’inscrit naturellement dans les valeurs d’accueil déployées par le Groupe, qui nous ont notamment conduit, dès 2009, à la signature de la Charte sur la Diversité et à nous engager dans le plan Espoir banlieues pour l’insertion des jeunes des quartiers » déclare Gaëlle BONNEFOND, Directeur des Ressources Humaines.
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes

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