AXA recrute près de 2.200 personnes en 2012

juillet 10, 2012 par stephan110469

Dans un contexte économique et financier mouvementé, AXA poursuit sa politique de recrutement dans la mixité des profils et dans la diversité et souhaite recruter 2.200 personnes sur toute la France dont 1.000 conseillers clientèle.

Plus de forces commerciales sur le terrain : 1.000 Conseillers Clientèle

Près de 655 en CDI et 325 en alternance, répartis comme suit :

       Région Ile De France : 75 CDI et 30 contrats en alternance

       Région Nord-est : 150 CDI et 85 contrats en alternance

       Région Ouest : 150 CDI et 75 contrats en alternance

       Région Sud-est : 135 CDI et 60 contrats en alternance

       Région Sud-ouest : 145 CDI et 75 contrats en alternance

De juillet à octobre 2012,  une nouvelle opération « l’été du recrutement » favorise le recrutement de 170 Conseillers Clientèle dans toute la France. Débutants ou confirmés, à partir de Bac +2 avec une première expérience commerciale réussie, ils pourront postuler sur les métiers suivants de conseillers clientèle. L'alternance fait partie de la politique de pré-recrutement d’AXA France.  Les conseillers clientèle accompagnent et conseillent les clients en leur proposant des solutions d’assurance de personnes (Epargne, Vie, Banque..). Ils assurent une prospection active pour développer son portefeuille sur un secteur géographique de proximité. Ils bénéficient d’une large autonomie d’organisation tout en étant soutenu dans son action commerciale par un manager AXA. Les équipes RH seront présentes dans divers forums et salons www.carrieres.axa.fr.

Les métiers d’expertise et de support

AXA France recrute également près de 240 personnes en CDI sur les métiers d’actuaires, de souscripteurs, d’audit, de développeurs Web, de consultants en systèmes d’Information et de marketing. Les profils recherchés sont des BAC +5, universitaires ou grandes écoles, jeunes diplômés ou confirmés.

Des jeunes souhaitant apprendre un métier  

En 2012, plus de 1.000 postes sont à pourvoir (350 stagiaires + 650 alternants).  L’accompagnement  des apprentis dans la validation de leur cursus de formation est une priorité.
 

La parole des recrutés :

« Lors d'un salon de l'emploi, j'ai rencontré les recruteurs d'AXA qui m'ont parlé du métier de conseiller clientèle et m'ont donné l'envie d'intégrer cette grande et solide entreprise. » Bachera.

"AXA a su me faire confiance et m’accompagner dans ma reconversion professionnel en capitalisant sur mon sur mon parcours atypique" Pierre Yves, Chargé de clientèle et ancien joueur de hockey professionnel.