Le Groupe Anveol accompagne le reclassement des salariés de Sernam et Aster, sur tout le territoire
Date | Référent | Utilisateur | Opérations |
|---|---|---|---|
| 22 mai 2013 - 07:50 | http://www.google.fr/url?sa=t&r ... | Anonyme | détails |
| 22 mai 2013 - 07:50 | http://www.google.fr/url?sa=t&r ... | Anonyme | détails |
| 22 mai 2013 - 11:07 | Anonyme | détails | |
| 22 mai 2013 - 23:29 | http://www.google.fr/url?sa=t&r ... | Anonyme | détails |
| 23 mai 2013 - 10:18 | http://www.google.fr/search?hl= ... | Anonyme | détails |
| 23 mai 2013 - 10:18 | Anonyme | détails | |
| 23 mai 2013 - 15:23 | http://www.google.fr/url?sa=t&r ... | Anonyme | détails |
| 23 mai 2013 - 16:26 | Anonyme | détails | |
| 23 mai 2013 - 16:58 | Anonyme | détails | |
| 23 mai 2013 - 17:23 | Anonyme | détails | |
| 24 mai 2013 - 02:31 | http://www.google.fr/url?sa=t&r ... | Anonyme | détails |
| 24 mai 2013 - 15:23 | http://www.google.fr/url?sa=t&r ... | Anonyme | détails |
A lire aussi
- Le groupe Anveol salué pour la qualité de sa mission en faveur des ex-salariés Sernam et Aster
- Risques Psycho-sociaux : le groupe Anveol mandaté pour réaliser un audit en milieu hospitalier
- Anveol accompagne l’expérimentation du Contrat de Sécurisation Professionnelle en Midi-Pyrénées
- Emplois d’avenir : le Groupe Logement Français a signé ses premiers contrats
- La responsabilité sociale des entreprises, une valeur fondamentale pour Lyreco
- CGI confirme son statut d’employeur dynamique sur ses sites de la région Rhône-Alpes Auvergne : plus de 150 recrutements prévus cette année
- Aon figure au palmarès 2013 NAFE des Meilleures entreprises pour les femmes dirigeantes.
- Palmarès employeurs : SPIE parmi les entreprises préférées des salariés et des jeunes diplômés français
- En Pays de la Loire, l’OPCA-TRANSPORTS et Pôle emploi s’associent pour former des demandeurs d’emploi
- Risques psychosociaux : La MGP soutient un projet de doctorat visant à développer les recherches sur le management des équipes policières
- Prévention des Risques Psychosociaux et promotion de la Qualité De Vie au Travail dans le secteur de l’Assurance
- Le Club Med renforce sa présence digitale dédiée à la marque employeur et fait partager le « bonheur de se révéler » à son vivier de candidats
- Mécénat de compétences : GEM et Pro Bono Lab mobilisent les étudiants et les salariés de la région grenobloise
- Signature de la Charte de la Diversité : Le groupe MGEN renforce ses engagements en matière de politique sociale et managériale
- La Banque Postale s'engage pour la diversité
- France Télécom-Orange signe un accord salarial
- Bilan Accord Handicap 2012 : APRIL obtient déjà de très bons résultats
- Crowdsourcing : Nos stagiaires ont du talent !
- CRÉDIT AGRICOLE CENTRE-EST La 1ère Banque en France à ouvrir 300 agences à toutes les personnes sourdes et malentendantes !
- Le Crédit Agricole recrute 3 000 alternants en mode web 2.0
Rechercher sur Indice RH
Rechercher sur le Web
Les dernières brèves & actualités RH ( Flash RH)
- Le refus de reprendre son poste après une formation est une faute grave
- Absence d'avancement de carrière pour homophobie : discrimination, quelles preuves ?
- Rupture conventionnelle du contrat de travail
- Protection contre le licenciement d'une salariée enceinte subordonnée à l'information de l'employeur
- Entretien d'évaluation d'un représentant syndical
A la Une
Formations RH
Formation : Métiers RH et outils de pilotage
Formation : Manager et faire évoluer les compétences
-
La gestion des compétences - GPEC
- Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
- Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes
Formation : Recruter, évaluer et rémunérer
Retrouvez indice RH sur facebook
Agenda RH - Mai 2013
- Découvrez SharePoint 2013 pour vos intranets !
- CNAM Paris 28 mai "Les collectivités numériques : quelle perspective organisationnelle ?"
- En partenariat avec l’association « Elles bougent », Cisco organise l’évènement « Connected Girls » le jeudi 23 mai 2013
- Page Personnel organise son 1er Job Dating Audit, Conseil & Expertise, à Rennes, le mercredi 15 mai 2013 et à Nantes, le jeudi 16 mai de 8h30 à 19h
- Comment préparer l’égalité professionnelle dès l’école ?
Inscrivez vous aux newsletters d'indice RH
Suivez nous sur ...
Indice RH <> Priceminister
Connexion utilisateur
Navigation
Rechercher par ....Nom de la solution / Initiative RH
Baromètre semestriel APEC - ANDRH
Best Workplaces 2012
Great Place to Work
label TOP Employeurs France 2013
Mecenova
Notation A Compétence Egale/Vigeo
Observatoire Cegos
Prix de l'entreprise collaborative 2012
Trophées de la Diversité®
Trophées des binômes de l'année PDG/DRH 2013
Trophées Handi-Friends
What’s working
En savoir plus sur les Experts RH ...
Lettre d'informations d'indice RH
Syndication
Recherche d'experts RH par thème
Recherche par Mots clés ou thèmes RH
Tous les enquetes RH
Juridique RH - index
- Le refus de reprendre son poste après une formation est une faute grave
- Absence d'avancement de carrière pour homophobie : discrimination, quelles preuves ?
- Rupture conventionnelle du contrat de travail
- Protection contre le licenciement d'une salariée enceinte subordonnée à l'information de l'employeur
- Entretien d'évaluation d'un représentant syndical
Formation
- De l'incivilité verbale à la violence physique : SSF lance une nouvelle offre de formation à la sécurité des personnels en contact direct avec le public
- Xerox enrichit son offre de services dans le domaine de la formation
- Formation et accompagnement au changement : EduGroupe présente les « Gilets Verts », des experts formateurs disponibles sur site et à la demande
- Uniformation mise sur la qualité des formations
- Formation : Méthodes et outils pour recruter
Enquetes RH
- Recrutement et fidélisation ... 2 des préoccupations majeures des banques et assureurs français
- Business partnering : Les directions financières françaises de plus en plus impliquées dans la stratégie de l’entreprise - Enquête européenne du recruteur Robert Half
- 27% des jeunes de 25-30 ans déclarent avoir déjà tenté d'outrepasser les règles de sécurité de leur entreprise, selon une etude Kaspersky Lab / Opinion Way
- 3ème Observatoire de l'Authenticité - France/Allemangne
- Le moral des Français face à l’emploi et à la crise - enquête jobintree 2013
Revue de presse RH
RPO & Sourcing de Caroline Mancioppi
Actualités
- Visite au sein de Solucom, entreprise labellisée StageAdvisor en 2012...
- Ferrero France choisit CCLD Recrutement pour recruter ses promoteurs de vente en privilégiant la diversité
- Innovation sociale : la Compagnie des Alpes poursuit le développement de son dialogue social
- SensioLabs recrute ses futurs super-héros !
- SFR renouvelle son engagement auprès de la Fondation Télécom
Métiers
- mc2i Groupe mobilise l’énergie des étudiants de Télécom Ecole de Management et Télécom Sud Paris pour la création d’une offre Smart Grids
- CGI signe pour la 2ème année consécutive un partenariat avec Grenoble Ecole de Management et l’IRIMA
- Lancement d'une Chaire en Management & Innovation Responsables
- Signature d’un accord-cadre de coopération entre la CDEFI et le CNRS