La société Wellington, membre du groupe HR Path, devient Univers Paie

avril 21, 2013 par stephan1104

Univers Paie, ex Wellington, est spécialiste de la gestion de la paie et des RH depuis 1996
Basée à Caen, l’équipe d’Univers Paie a développé une expertise en gestion des Ressources Humaines dédiée aux petites et moyennes entreprises en France, ainsi qu’auprès des Syndics de copropriété pour la paie des employés d’immeubles.
Univers Paie réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 1,2 million d’euros. Elle propose à ses 700 clients des solutions autour :
de la gestion de la paie
de la gestion des talents en mode SaaS.
 « L’ambition d’Univers Paie est de servir les PME grâce à notre capacité à les accompagner dans leur développement», assure Marc Dedei, Directeur Général d’Univers Paie.
A propos d’HR Path

ASK RH rejoint le Groupe SEGECO

avril 21, 2013 par stephan1104

Le cabinet ASK RH / Paris annonce son rapprochement avec SEGECO Consulting, activité de conseil en organisation et management du groupe SEGECO, forte aujourd’hui de 60 consultants.
Cette opération permet à SEGECO Consulting de renforcer ces savoir-faire RH notamment en matière d’accompagnement humain des transformations.
De manière opérationnelle, Christine Arthaud, Fondatrice d’ASK RH et Catherine Cloix, Responsable de l’offre recrutement, intègrent le Groupe SEGECO en qualité d’Associés.

Le droit du travail en 360 questions

avril 12, 2013 par stephan1104

Salariés, vous vous interrogez au quotidien sur des points précis de la réglementation du travail : contrat, rémunération, horaires, congés, absences, licenciement...

Employeurs, managers ou responsables RH, vous souhaitez sécuriser vos pratiques de gestion du personnel : pour cela, vous devez connaître les fondamentaux du droit social, mais également appliquer les derniers textes en vigueur et intégrer la jurisprudence la plus récente.

Quelles sont les clauses obligatoires du contrat de travail ? Qu'est-ce que le temps de travail effectif ? L'abandon de poste peut-il être considéré comme une démission ? Quels sont les moyens des représentants du personnel ? Qui sont les salariés protégés ?...

Vivre et travailler avec des personnalités difficiles

avril 12, 2013 par stephan1104

Les clés pour comprendre et savoir que faire
Marie-José Lacroix
« Vivre et travailler avec les personnalités difficiles » est basé sur l’expérience de l’auteur. Illustré de nombreux cas concrets, le livre aide :

    - décoder les comportements limites : que veut dire pervers ? Hystérique ou histrionique ? Obsessionnel ? Paranoïaque, Schizoïde ?
    - comprendre pourquoi certaines personnes basculent dans la dépression, les comportements suicidaires ou encore l’addiction
    -  savoir que faire et dans quelle limite agir 

Votre cerveau au travail : le mode d'emploi

avril 12, 2013 par stephan1104

Les stratégies pour travailler intelligemment toute la journée

L'histoire au service de l'entreprise

avril 12, 2013 par stephan1104

Les Editions Eyrolles présentent :

Nouvelle collection

Histoire & management

Anne Vermès

En librairie le 21 mars 2013

À partir de sujets d’actualité, comme « piloter un projet »,« motiver ses équipes », « entreprendre avec succès », « communiquer efficacement »…, nous vous invitons à faire « un pas de côté » en allant à la découverte de ces leaders du passé, qui, modestement, vous offriront leur expérience managériale comme base de réflexion et de questionnement dans vos pratiques actuelles ou futures, au sein de vos organisations.

Cette collection cherche à :

Organisez votre vie avec le mind-mapping

avril 12, 2013 par stephan1104