L'onboarding, l'épreuve de la réalité

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Par Agnès Duroni

Après avoir attiré les talents et avant de commencer à penser à les fidéliser, il y a une étape fondamentale que certaines entreprises oublient : l’onboarding ou l’intégration des collaborateurs. Et pourtant, on se souvient tous de sa première journée de travail au sein d’une entreprise, même plusieurs années après !

Échographie de l’employabilité

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Par Charles Kramer

Offrir au personnel la stabilité de l’emploi et des perspectives de mobilité et d’évolution de carrière : Aéroports de Paris

Aéroports de Paris (ADP) construit, aménage et exploite des plates-formes aéroportuaires, dont les deux principales, en France, sont celles des aéroports de Paris-Orly et Paris-Charles-de-Gaulle. ADP est le deuxième groupe aéroportuaire européen en termes de chiffre d’affaires aéroportuaire et le premier groupe européen pour le fret et le courrier. Il compte cent soixante dix-huit compagnies aériennes clientes dont les acteurs majeurs du transport aérien.

Le low cost arrive dans le secteur de la formation

Dans tous les secteurs d’activités, la stratégie du low-cost bouscule l’ordre établi : Free taille des croupières aux 3 acteurs historiques dans le secteur de la téléphonie, EasyJet a pris des clients à Air France, qui à son tour lance une compagnie low cost, Renault s’en tire à peu près bien grâce à Dacia alors que Peugeot va mal.

 Cette stratégie du low-cost est aujourd’hui rendue possible  en matière de formation grâce à internet et à la vidéo.

Reste à faire évoluer les pratiques !

L’Institut Great Place to Work® dévoile la méthodologie appliquée pour déceler les « Best Workplaces »

L’Institut Great Place to Work® publie chaque année un Palmarès France, Europe et Monde des entreprises où il fait bon travailler. L’édition 2014 du Palmarès français publié le 19 mars, a permis évaluer 166 entreprises, soit plus de 196 000 salariés, pour une sélection de 60 lauréats. A 2 mois de la publication du Palmarès européen, l’Institut dévoile comment sont élaborés les classements.

Une évaluation complète pour mesurer le bien-être au travail

« Montre-moi ton bureau…» : la dernière étude de CBRE pour découvrir les bureaux d’aujourd’hui et de demain

CBRE dévoile les résultats de son étude qualitative « Montre-moi ton bureau… », réalisée auprès de 12 entreprises, dont RTE, Generali, Mazarine… afin de faire le point sur les nouveaux modes de travail, l’hyper connectivité, la diversité des lieux et les différents aménagements d’espaces. Un état des lieux qui dresse une cartographie complète des entreprises d’aujourd’hui et de demain.

Les enseignements majeurs

La réalisation de cette étude a permis à CBRE de mettre en exergue 5 grandes tendances du marché du workspace qui sont de plus en plus présentes :

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