Des médias sociaux au Social Business

Facebook, Twitter et LinkedIn dans le top 3 des médias sociaux en entreprise

2ème édition du Baromètre Entreprise et médias sociaux d’Idaos Lab ( voir l'etude complète ici )

Le coaching motivationnel : une nouvelle discipline en devenir ?

Par Clotilde Renard (ECPA) 1

Modèles RH d’actualité ?

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Par Charles Kramer        

Une entreprise fait figure de « pyramide tronquée » -- au sommet plat – à moins que la direction générale ne s’applique à ce que chacune de ses faces contribue pleinement à son élévation. Divers modèles ont été proposés pour y parvenir.

Les missions confiées aux directions de personnel sont légion. Une formule générique qui s’appliquerait à la plupart des organisations est-elle concevable?

La compétence en mouvement

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Par Nelly Margotton

Considérer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) en entreprise uniquement comme un processus qu’il va falloir piloter rigoureusement en fonction d’indicateurs et d’outils performants, c’est oublier la vocation du professionnel RH empreint de convictions souvent humanistes et de culture économique et stratégique.

Les compétences au profit d’un management stratégique

Par Alain RABARY, Président Val Informatique et Françoise CHALIES, Responsable des Ressources Humaines, ATHOS AERONAUTIQUEGROUPE ASSYSTEM

Au-delà de la grande variété des démarches engagées au sein des organisations en matière de compétences, le contexte dans lequel les entreprises évoluent implique de repenser l’interaction entre stratégie et processus clés de gestion des ressources humaines tels que la définition du besoin, le recrutement et la formation, la rémunération ou encore la carrière.

Optimisation des ressources de management ... Baromètre Eurosearch & Associés

Eurosearch & Associés, cabinet spécialisé dans le Conseil en Ressources de Management a souhaité sonder les entreprises pour connaître leur stratégie ainsi que leurs perspectives en matière de renforcement de compétences de haut niveau1.
 

Les ressources de management, premier facteur de réussite des entreprises de plus de 100 millions d’euros de CA.

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