Une augmentation du stress et la peur du risque psycho-social

septembre 23, 2011 par IndiceRH

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53% des cadres dirigeants se sentent plutôt armés pour répondre aux exigences de rentabilité, ce qui constitue selon eux leur enjeu majeur. De même, les évolutions technologiques ne leur font pas peur, 85% d’entre eux se sentant à l’aise avec ce sujet.
Mais lorsque l’on aborde le sujet des restructurations d’entreprise (fusion, acquisition…), 60% d’entre eux ne savent plus faire face.
Plus surprenant, ils se sentent également démunis face aux problèmes relatifs à la vie relationnelle et émotionnelle de l’entreprise tels que les aspects liés aux risques psycho-sociaux (à 58%).
Notons qu’ils soulignent pourtant que le principal impact de la crise économique est l’augmentation du stress dans les équipes…

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