Un management efficace suppose t'il une souffrance des salariés ?

Bonjour à tous,

Multiplication des procès aux prud'hommes pour stress,souffrance ou harcèlement au travail,une jurisprudence de plus en plus favorable aux salariés,une nécessaire connaissance des droits et obligations qui incombent à l'employeur...voici quelques une des questions que je vous propose d'aborder lors des prochaines sessions de Lyon sur le thème

"Détecter les risques psychosociaux et améliorer la vie en entreprise" dans le cadre de mon Centre de formations juridique et réseaux sociaux.

C'est ainsi avec grand plaisir que je vous annonce sa création à compter du 16 Avril 2012.

Celui-ci est ainsi le fruit de mon expérience depuis plus de 10 ans en tant que formatrice au sein de différents établissements d'enseignement supérieur et d'entreprises mais également de mon travail d'observation,d'analyse et d'élaboration de programmes depuis 4 ans.

C'est également avec une réelle envie que je vous invite à prendre connaissance ci-dessous des premières dates de la session "Steve Jobs" de LYON

-Détecter les risques psychosociaux 28/04 24/05 24/07

-Rédiger,gérer et modifier les contrats de travail 12/05 14/06 18/09 20/10

-Prévenir les contentieux liés à la surveillance du salarié 30/06 12/09

-S'immerger au sein d'un procès prud'homal 18/07 06/10

-Efficience juridique du responsable RH 22/06 26/09

-Gestion optimisée du temps de travail en entreprise 12/07

-Le divorce entre le salarié et son entreprise 12/10

-Maîtrise de la formation en entreprise 08/06 08/09

54 autres thèmes sont disponibles dont

-Franchise,auto-entrepreneur ou portage salarial ?
-Gestion efficiente des effectifs séniors & jeunes
-Gestion juridique des effectifs commerciaux et VRP
-Le droit à la déconnexion du salarié
-Les problématiques juridiques liées aux réseaux sociaux en entreprise

Des sessions régulières sont programmées dés à présent sur différentes villes en France
(Nice,Paris,Bordeaux...).

Aussi n'hésitez pas à rentrer contact avec moi pour une demande de formation sur un thème spécifique ou une ville.

Au plaisir de vous retrouver au sein de ces formations qui deviendront également un lieu de rencontre entre nous afin de pouvoir échanger sur différentes problématiques réseaux/management et/ou communication.

En effet chacune de celles-ci sera suivie d'un After Work convivial afin de faire connaissance.

****************************************************************************

DETECTER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET AMELIORER LA VIE EN ENTREPRISE LYON

Formation AAA

Calendrier 2012 : 28 Avril 24 Mai 24 Juillet

Points forts de la formation :

Cette formation AAA vous donne les clés et connaissances pour déceler les risques psychosociaux au sein de votre entreprise, en comprendre les enjeux et mettre en place des bonnes pratiques juridiques et de management pour maîtriser votre environnement et se prémunir d’une dégradation des conditions de travail des salariés.

Profils :

Chefs d’entreprise, DRH, responsables et collaborateurs RH/administration du personnel, responsables et animateurs sécurité, membres du CHSCT, chargés de la prévention, médecins du travail…
Pré-requis : Aucun

Objectifs :

Maîtriser l’environnement juridique de la prévention et de la gestion des risques psychosociaux.
Comprendre et identifier les risques de souffrance au travail.
Connaître le rôle des différents acteurs de la prévention et les plans d’action envisageables.
Sensibiliser sur l’opportunité de mettre en place un guide du comportement efficient du salarié en entreprise.

Programme:

1 Présentation et identification des principaux risques PS

A Le stress
-Identification et principales causes répertoriées
-La prévention

B Les différents types de violence(externe/interne)
-La violence externe(exercée par clients ou usagers)
-La violence interne

C Le suicide en entreprise
-L'émergence d'un nouveau phénomène ?
-Une fragilité individuelle ou un lien avec le travail ?
-Comment l'entreprise doit-elle réagir ?

D Le harcèlement et la discrimination
-Définitions et situations à risques
-Les effets sur la santé
-La prévention des harcèlements et des discriminations

E L’alcoolisme
-L'impact sur l'entreprise
-La gestion au sein de l'entreprise

F Les addictions diverses(réseaux sociaux,drogue,liaisons intra-entreprise)

2 Le cadre reglementaire

A La présentation des différents acteurs avec leurs rôles
-Le médecin du travail
-Le CHSCT
-Les délégués du personnel

B Les obligations et la responsabilité de l’employeur
-L'obligation de prévention et son étendue
-Les conditions d'engagement de la responsabilité de l'employeur

C La reconnaissance en maladie professionnelle ou accident du travail
-Définition et les différents critères
-La procédure et la récente jurisprudence

3 Evaluation des risques psychosociaux et définition des solutions

A Les conditions d'une action pérenne et efficace

B Les bonnes pratiques en vigueur dans les entreprises efficientes

C Prolongement sur l'aspect humain du management et travail sur la charge et les conditions de travail

Méthode pédagogique :

Pédagogie interactive et personnalisée basée sur des solutions issues d’entreprises efficientes pour ces problématiques.
Echange constant d’informations entre les participants durant la formation.

Durée :
1 jour 9h 13h 14h 17h
Possibilité 2 et 3 jours Me consulter

Tarif : 400 euros HT par participant/jour

(350 euros pour toute réservation 1 mois avant le début de chaque formation)

Modules complémentaires Formations AAA AAA+ et AAAxpert

- L’efficience juridique du dirigeant
- La prévention de la discrimination en entreprise
- L’évolution professionnelle du salarié
- Le temps de travail des salariés
- La rémunération des salariés
- Les sanctions disciplinaires
- La rupture conventionnelle du contrat de travail
- La prévention du harcèlement moral et sexuel
- Accident du travail, maternité et maladie professionnelle

Réservation par mail anita.rodamel@avocat-conseil.fr

Nom Prénom

Fonction

Téléphone Email

Entreprise

Adresse

Formation choisie

N'hésitez pas à me contacter pour tout complément d'information

Au plaisir de vous retrouver

Anita RODAMEL "Entrepreneurs 69"

http://www.viadeo.com/groups/?containerId=00218...