Tourcoing, le 26 juillet 2012 – Début 2012, TEHMS, éditeur de solutions pour le développement des Ressources Humaines, annonçait ses ambitions et objectifs de développement. A la mi-année, TEHMS revient sur les évènements marquants.
Pour mettre en œuvre sa stratégie, TEHMS a débuté 2012 avec une levée de fonds et l’entrée de FINORPA au capital de l’entreprise. Des priorités de développement, renforcement de position et de promotion de ses offres ont été engagées.
Depuis, plusieurs évènements sont venus renforcer l’ambition affichée en début d’année.
En effet, TEHMS a développé son portefeuille clients dans plusieurs secteurs d’activité :
L’entreprise a également affiché la promotion de ses offres de services (sur-mesure et « On demand ») : En mars, TEHMS était présent au salon solutions RH à PARIS pour présenter la nouvelle ergonomie de son logiciel Syriel.
Début juillet, le nouveau site internet de TEHMS (www.tehms.com) a été mis en ligne. Il a été repensé pour attirer et orienter chaque visiteur en fonction de son profil et/ou de ses attentes afin de lui apporter des informations claires et précises.
Les objectifs fixés en début d’année sont donc atteints en termes d’actions et de chiffres. La seconde partie de l’année sera consacrée à la poursuite des actions menées.
Pour lire ou relire les actualités de ce premier semestre, retrouvez l’ensemble des articles publiés sur notre site en visitant la page : www.tehms.com/p/actualites.html.
TEHMS a pour ambition de favoriser l’alliance entre l’épanouissement des Hommes et le développement économique des entreprises, quel que soit leur taille, leur secteur d’activité, leur budget et leur dimension nationale ou internationale.
Dans l’objectif d’un collectif plus performant et d’une prise en compte plus forte des individualités, TEHMS conçoit et édite la solution logicielle SYRIEL, et accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines.
Pour ce faire, l’entreprise propose une offre de services élargie couvrant tous les domaines d’un projet de développement des RH, garantissant ainsi le succès du déploiement et sa pérennité.
Contact presse :
Emilie NIEBORAK
Manager Développement Commercial
emilie.nieborak@tehms.com
03 66 72 12 80
www.tehms.com
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