StepStone Solutions conclut le rachat de MrTed

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Le groupe renforce ainsi sa position de leader mondial sur le marché des solutions de recrutement
 
Paris, le 24 août 2010 - StepStone Solutions, un des principaux acteurs des logiciels de gestion des talents en mode SaaS, vient de finaliser l’acquisition de la société MrTed, fournisseur majeur d’offres d’e-recrutement. Cette acquisition permet d’enrichir la base actuelle de 1500 clients de StepStone Solutions de plus de 130 nouveaux clients tels que France Télécom, Heineken, SGS, Randstad ou encore Leroy Merlin. Cette union va renforcer le développement international de StepStone Solutions, son offre SaaS et étendre sa gamme de produits.
 
MrTedTalentLink, le produit phare de MrTed en mode SaaS, est reconnu pour la grande flexibilité et l’innovation de son architecture technique qui garantissent une configuration sur mesure et une implémentation client des plus rapides. Grâce à l’excellente satisfaction des utilisateurs et l’efficacité opérationnelle de cette offre peu coûteuse à déployer, de nombreux groupes internationaux optent pour ce produit. MrTedTalentLink jouit d’une forte reconnaissance de la part des analystes. Ainsi le Gartner place MrTed dans le groupe des « Visionnaires » de son Quadrant Magique 2009 des solutions d’e-recrutement. Dans ses études 2009 et 2010 (à paraître prochainement), Bersin & Associates met en lumière l’architecture cloud très poussée de MrTedTalentLink, son interface utilisateur très interactif et la portabilité de son application.
 
Pour Matthew Parker, PDG de StepStone Solutions, « Les débuts de notre collaboration avec MrTed sont très prometteurs, les clients accueillent ce rapprochement avec enthousiasme, nos produits sont complémentaires et nos cultures d’entreprise et nos processus sont similaires. L’acquisition de MrTed va nous permettre de renforcer notre présence internationale en Europe et en Asie Pacifique, ceci pour les entreprises de toute taille et de tout secteur. »
 
« Ce rachat fait sens, » confirme Josh Bersin, Président de Bersin & Associates, cabinet de conseil et d’études en gestion des talents. « Grâce à cette acquisition, le nouveau groupe possède une part de marché significative. D’après nos estimations, le marché du recrutement va continuer à croître de 10% durant la prochaine année, cette croissance étant en partie tirée par le développement international. StepStone Solutions est très bien positionné pour tirer profit de cette belle opportunité. »
 
« Je suis ravi que tous chez MrTed, nos équipes comme nos clients, aient accueilli positivement le rapprochement avec StepStone Solutions, » commente Jerome Ternynck, l’ancien PDG de MrTed qui va continuer de travailler pour le groupe à titre de conseil. « Nos clients seront d’autant plus satisfaits que cette acquisition va renforcer la valeur de leur investissement initial car ils vont bénéficier de nouvelles ressources, aussi bien humaines que matérielles grâce aux équipes de StepStone Solutions. »
 
 
 
A propos de MrTedTalentLink
 
MrTedTalentLink est une solution d’acquisition des talents en mode Saas d’envergure mondiale. Elle aide les entreprises à identifier et recruter les salariés dont elles ont besoin sur tous les continents. Cette offre permet de gérer tous les types de recrutement, externes, internes, jeunes diplômés, outplacements, etc. MrTedTalentLink est une solution rapide à déployer, facile à utiliser, qui permet d’optimiser l’ensemble des process de recrutement.
 
L’offre est multilingue, bénéficie de nombreuses fonctionnalités et d’une politique de sécurité des données sans faille. L’alliance du cloud computing et du marché de l’acquisition des talents se traduit par une expérience utilisateur unique et une multitude de modules applicatifs qui peuvent être ajoutés pour personnaliser l’espace de travail. La flexibilité de MrTed permet de répondre aux besoins de tous les employeurs.
Pour plus d’informations : www.mrted.com
 
 
 
A propos de StepStone Solutions
 
StepStone Solutions est un des leaders mondiaux dans le domaine des services de gestion des talents. Ses solutions en mode SaaS permettent aux entreprises d’attirer, de retenir, de motiver et de développer leurs collaborateurs. StepStone Solutions fournit une offre complète de logiciels optimisant les processus suivants : recrutement, évaluation de la performance, gestion des compétences, pilotage de la rémunération, plans de carrière et de succession, formation et développement.
 
StepStone Solutions compte plus de 1500 clients de tout secteur d’activité dans le monde, parmi lesquels 30% des entreprises du CAC 40. Parmi ses références internationales figurent Deloitte, PUMA, LVMH, Volkswagen, Lufthansa, McDonald’s, Velux et la Banque Centrale Européenne…
 
StepStone est le seul prestataire européen reconnu comme ‘leader’ par le Gartner dans son rapport 2009 “Employee Performance Management Software Magic Quadrant". De plus, Bersin & Associates dans son rapport 2010 « Talent Management Systems 2010 » confirme StepStone en tant que leader dans le domaine des solutions de gestion des talents. StepStone a également été distingué dans le rapport 2010 Bersin & Associates, sur la satisfaction client des systèmes de gestion des talents, classant le groupe comme «leader» toute catégorie.
Pour plus d’informations : www.stepstonesolutions.fr
 
 
 
 
Découvrez les outils d’évaluation de StepStone Solutions – gratuit et disponibles sur :
 
- Evaluez votre stratégie de gestion des talents : www.talentstrategyassessment.com/fr/
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