Skip to main content

SIRH - Généralités

Printer-friendly versionPrinter-friendly versionSend by emailSend by email

Wordle: Untitled

Bienvenue dans le groupe dédié aux thématiques des SIRH - Généralités. En vous abonnant à ce groupe thématique, vous bénéficirez des services suivants :

- Inscription au groupe sur Indicerh.net ( www.indicerh.net)

- Inscription au groupe sur le site de Veille documentaire ( www.indicerh.com )

- Consultation en temps réel des nouveaux articles du groupe thématique sur indicerh.net ( possibilité de recevoir si besoin les articles sous forme de pdf )

- Mise à disposition d'une revue de presse des meilleures contributions sur la thématique en question via indicerh.com, site de Veille documentaire

 


Voir la page Abonnements d'indice RH 


 

Bsoco, le comparatif logiciel, publie son 1er baromètre 2013

Un document clair et unique qui analyse la tendance du marché du logiciel

Mon SIRH, espace internet pour l’amélioration des outils de GRH

Mon SIRH est un site internet (http://monsirh.fr) pour l’amélioration des outils de Gestion des Ressources Humaines (GRH). La devise de Mon SIRH est « Si la ressource est humaine alors partageons-la ». Mon SIRH a été lancé le 22 avril 2013.

Mon SIRH a été imaginé par une DRH et un expert en intégration des SIRH qui ont souvent constaté un décalage entre les outils et la politique RH de l’entreprise. Au-delà des leviers économiques, c’est généralement la frontière entre les métiers de l’informatique et ceux de la GRH qui rend les outils imparfaits. La fonction RH, n’a pas tous les moyens d’assurer sa mission.

Métiers du big data : L'étude State of Business Intelligence souligne un gain d'intérêt pour les carrières liées au traitement analytique des données

L'accès aux technologies évoluées et au big data : un pré-requis pour se former aux métiers du traitement analytique du big data

Lefebvre Software et Cezanne Software deviennent Talentia Software - Un changement de nom pour de nouvelles ambitions

RUEIL, France, April 22, 2013 /PRNewswire/ --

Résolument tourné vers l'avenir, et faisant suite à l'acquisition de Cezanne Software, éditeur-intégrateur européen, annoncée le 25 février 2013, Lefebvre
Software et Cezanne Software adoptent le nouveau nom de Talentia Software [http://www.lswe.com/index.asp ] pour mieux refléter, sous une marque internationale et porteuse de sens, son unité autour d'une ambition commune : le pilotage de la performance financière et des ressources humaines de ses Clients, grands comptes, PME et ETI, en associant solutions, services et talents !

77 % des professionnels RH ne savent pas évaluer l’impact du potentiel des salariés de leur entreprise sur ses résultats financiers

Sous un déluge de "Big Data", les professionnels des ressources humaines ne comprennent pas vraiment comment utiliser les données sur les talents dont ils disposent pour améliorer les résultats financiers de leur entreprise.

RHondemand.com créé le 1er centre d’expertise et ressources RH & SIRH en ligne

Paris, le 27 mars 2013, le site Rhondemand.com créé le 1er centre d’expertise et ressources RH et SIRH en ligne. Il propose à tous les professionnels RH et SIRH des ressources « clés en main », des livrables « intelligents » et « personnalisables » pour déployer, améliorer, optimiser, en toute autonomie, en interne, avec leurs équipes, les processus RH et SIRH.

Comment aider les entreprises qui ne peuvent faire appel aux cabinets de conseil mais qui ont besoin d’améliorer leur performance RH en formalisant leurs processus et indicateurs de pilotage ?

Lefebvre Software étend sa présence européenne et son savoir-faire à la gestion des talents en réalisant l’acquisition de Cézanne Software

L’achat de Cézanne Software, éditeur-intégrateur européen spécialisé en gestion des Ressources Humaines et des Talents, représente la 5ème opération de croissance externe réalisée en moins de 6 ans par Lefebvre Software et lui permet de renforcer son expertise et ses offres mais aussi d’asseoir sa position européenne.

Sopra Group annonce son intention d’acquérir HR Access et de renforcer sa position sur le marché de la gestion des ressources humaines

Paris, 19 février 2013 – Sopra Group annonce son intention d’acquérir 100 % du capital de la société HR Access, renforçant ainsi de manière significative sa position dans les solutions dédiées à la gestion des ressources humaines. Soumise aux conditions préalables usuelles, notamment à la consultation des instances représentatives du personnel, la finalisation de cette transaction devrait avoir lieu fin mars 2013.


Stratégie

Performance du SIRH : Cegid lance deux nouveaux modules en mode SaaS pour une gestion toujours plus optimisée des talents et du personnel

L'offre Yourcegid Ressources Humaines de l'éditeur Cegid s'enrichit de deux modules à destination des grandes entreprises qui souhaitent se doter d'un SIRH encore plus efficace et plus performant, facteur clé de compétitivité économique.

Première étude sur le onboarding en France : Une préoccupation désormais majeure pour les entreprises

Neuilly-Sur-Seine, le 29 janvier 2013 – SilkRoad, éditeur majeur sur le marché mondial des solutions de gestion de talents, publie aujourd’hui les résultats de la première étude sur l’accueil et l'intégration des salariés dans les entreprises, le "onboarding", réalisée à l’initiative de l'Observatoire SIRH, premier réseau professionnel dédié aux acteurs du monde SIRH.

Etude Avanade : 30 % des entreprises françaises ont modifié leurs processus métier face à l'utilisation des technologies mobiles et grand public

Les entreprises innovantes adoptent de nouvelles méthodes de travail, appliquent de nouveaux processus métier et deviennent plus performantes.

Michael Page présente son étude Fonctions & Rémunérations des professionnels du SIRH 2012-2013

Neuilly-sur-Seine, le 10 janvier 2013. Michael Page annonce la sortie de l’édition 2012-2013 de son étude de fonctions et de rémunérations des professionnels du système d’information RH (SIRH).

Tendances RH et SIRH en 2013

Jean Manaud Président EVER BE

Gartner positionne HR Access dans le « Magic Quadrant for Payroll BPO Services »

Paris, le 15 novembre 2012 – HR Access, expert en solutions et services d’externalisation RH et paie, confirme son savoir-faire en intégrant l’étude « Magic Quadrant for Payroll BPO Services », publiée en juin par le cabinet d’analyse Gartner*.

 

La Société Générale de Surveillance fait confiance à Cegedim SRH pour optimiser sa Gestion des Salaires

Le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification, rejoint ainsi la liste des prestigieuses références de Cegedim SRH.

Neocase Software lance sa solution Advanced BPM destinée à optimiser les services RH

Cette solution allège le travail de routine des organisations RH et leur permet de consacrer plus de temps aux activités stratégiques

PREMIUM-RH annonce la nouvelle version de son logiciel SIRH équipé d'un module sur la pénibilité et les risques

Rendez-vous sur le salon RH Lyon les 20 et 21 novembre 2012  Stand B10

Paris, le 14 novembre 2012 - PREMIUM-RH éditeur et spécialiste des solutions RH au service du développement du capital humain annonce la version 6.1 de sa solution Premium-RH® qui sera présentée Stand B10 sur le salon Ressources Humaines Lyon,  espace Tête d'Or.

 

TEHMS renforce ses équipes partout en France

Tourcoing, le 12 novembre 2012 –  TEHMS, éditeur de solutions pour le développement des Ressources Humaines, développe et enrichi son modèle d’organisation en renforçant ses équipes commerciales et de production.

NorthgateArinso dévoile euHReka 11

La dernière version de la plateforme euHReka permet une gestion du personnel plus flexible, un reporting amélioré et une localisation de la gestion de la paie dans 111 pays.

Thalès pilote ses ressources humaines avec Coheris Liberty

Thalès pilote ses ressources humaines  avec Coheris Liberty

L’éditeur Coheris répond avec succès aux besoins du groupe Thalès en déployant sa solution Coheris Liberty, une plateforme complète de développement rapide d’applications analytiques.

Annonces Google: 

 

Rechercher sur Indice RH

Rechercher sur le Web

A la Une

Formations RH

Formation : Métiers RH et outils de pilotage

Formation : Manager et faire évoluer les compétences

Formation : Recruter, évaluer et rémunérer

Organisme de formation professionnelle et continue en ressources humaines

Retrouvez indice RH sur facebook

Inscrivez vous aux newsletters d'indice RH

 

Wordle: newsletter_IndiceRH

Abonnement - Indice RH

Wordle: abonnement-INDICErh

Suivez nous sur ...

http://www.indicerh.net/animation/medias/FBConnect_light_large_short.gif

http://www.indicerh.net/animation/medias/twitter_logo_header.png

http://www.indicerh.net/logos-rs/linkedin.gif

aRHène

Veille RH

Wordle: Untitled

Indice RH <> Priceminister

Connexion utilisateur

Connect
Sign in using Facebook

Lettre d'informations d'indice RH

Syndication

Syndiquer le contenu

Tous les enquetes RH

SIRH - Généralités

RPO & Sourcing de Caroline Mancioppi

 

Wordle: chroniqueRH-2

Premium Drupal Themes by Adaptivethemes