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RESPONSABLE PAIE H/F

avril 4, 2012 par stephan1104

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Intitulé : RESPONSABLE PAIE H/F
Région : Ile de France
N° de réf. : MCA/WEB/PAIE/0304
Catégorie de l'offre : Postes Siège
Informations de contact:
Service Recrutement
MCA Ingenierie

Fin de publication: 03/05/2012

DESCRIPTION :
Depuis 20 ans, MCA Ingénierie, société européenne de Conseil et d’Etudes en hautes technologies, intervient auprès de grands Groupes Industriels internationaux et compte plus de 700 salariés.

Aujourd’hui acteur incontournable du Conseil en Ingénierie dans les secteurs de l’Energie, la Défense et les Transports notre ambition est de poursuivre notre développement en France et en Europe.

Nominés à plusieurs reprise au Prix de l’Entrepreneur et afin d’accompagner notre croissance soutenue, nous recrutons des hauts potentiels.

MISSION :
Rattaché(é) au Directeur Administratif et Financier, vous garantissez la production et la conformité de l’ensemble des paies de la société. Dans le cadre de vos responsabilités, vous encadrez fonctionnellement l’équipe du service paie.
Vous serez chargé(é) des missions suivantes :

-Veiller à l’application des règles légales et conventionnelles concernant la paie, assurer le process dans son intégralité et assurer le paramétrage de l’outil
-Assurer le respect de l’application des processus internes générant les variables de paie auprès des différents services
-Assurer la production de la paie et les déclarations sociales de toutes les sociétés du groupe
-Assurer auprès de l’ensemble des salariés, en liaison avec les Managers des Ressources Humaines, une communication active sur tout élément ayant une incidence sur la paie
-Etablir la N4DS et toutes les déclarations obligatoires, quelles qu’en soient leurs périodicités
-Participer au suivi de la masse salariale
-Développer les outils de pilotage de l’activité (suivi, reporting…..)
-Etablir les attestations et produire les documents légaux
-Mettre à jour la base de données Participation
-Préparer les éléments nécessaires à la négociation salariale annuelle, effectuer les simulations
-Préparer les bilans et rapports légaux, présenter les bilans en comité d’entreprise
-Produire les requêtes Groupe spécifiques

PROFIL :
De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire.
Vous avez une très bonne connaissance du cadre réglementaire de la paie et du droit du travail.
Idéalement, vous maîtrisez le logiciel CEGID.
Curieux de nature, vous disposez d’un réel sens du service et d’une aisance relationnelle évidente.

Rejoindre MCA INGENIERIE c’est dynamiser votre carrière, avoir des possibilités d’évolution rapide, une diversité sectorielle, et s’inscrire dans un véritable projet d’entreprise.

Informations complémentaires:
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