Dans un contexte économique difficile, le Groupe Cegos a connu en 2011 une croissance de 1,1% et a surtout su continuer à préserver sa rentabilité. Des résultats qui confortent la place du groupe parmi les tout premiers leaders mondiaux de la formation professionnelle.
Un chiffre d’affaires consolidé de 177 M€ et un résultat net de 8,7 M€
Au global, le chiffre d’affaires consolidé du Groupe Cegos s’établit à 177 M€ en 2011 (+1,1% vs 2010). Son résultat net s’élève à 8,7 M€ et représente 4,9% du chiffre d’affaires.
Cette bonne performance est notamment liée à la forte croissance des formations inter-entreprises dont le chiffre d’affaires a bondi de +5,5% en 2011.
Cette évolution s’inscrit dans une prise de parts de marché régulière, le chiffre d’affaires des formations Interentreprises de Cegos ayant augmenté de 16% depuis 2007.
L’activité des formations sur mesure a davantage subi les effets de la conjoncture, avec un chiffre d’affaires en progression de 1% qui s’établit, fin 2011, à 58 M€. A noter l’impact d’une importante réorganisation de cette activité lancée début 2011, visant à s’adresser aux entreprises par secteurs d’activités et qui a commencé à porter ses fruits dès le 4e trimestre 2011.
A l’international, les 12 filiales Cegos en Europe et en Asie, qui ont connu un premier semestre très prometteur avant de subir l’impact de la dégradation de l’environnement économique au cours du second semestre, ont réalisé un chiffre d’affaires 2011 de 46 M€, en hausse de 1,6%.
En 2011 et 2012, poursuite du développement à l’international…
A l’international, Cegos a choisi de renforcer sa présence en Asie : au-delà des implantations de Cegos en Chine continentale et à Hong Kong, un nouveau bureau a été ouvert à Singapour afin d’accélérer l’activité du Groupe sur place et dans toute la zone Asie-Pacifique.
En Europe, le Groupe, qui souhaite accélérer le développement de son offre de formations
inter-entreprises, a ouvert de toutes nouvelles sessions de formation à Genève et à Bruxelles, et renforcé son offre de formation inter-entreprises en Espagne et en Italie.
En 2011 et 2012, Cegos a également continué de développer son réseau international avec la signature d’accords de distribution avec Expertus aux Etats-Unis et dans le monde, Edutech à Dubaï et dans la péninsule arabique et Lumesse, acteur mondial du management des talents. Ces acteurs se sont ainsi engagés à commercialiser le catalogue des modules e-learning et à proposer les solutions mixtes (distanciel + présentiel) Cegos sur l’ensemble des marchés où ils opèrent.
… et priorité à l’innovation pédagogique
Autre axe de croissance déterminant, Cegos propose un éventail toujours plus large de solutions pédagogiques et de parcours de formation « multimodaux » associant formation présentielle et distancielle.
Le catalogue 2012 des formations Cegos propose ainsi 30% d’offres mixtes en plus par rapport à 2011, soit aujourd’hui près de 400 stages alliant distanciel et présentiel.
Cegos continue aussi d’innover avec de nouveaux parcours e-formation : on compte désormais 30 parcours 100% e-learning intégrant formation à distance, visio-formation et e-tutorat.
Autant de solutions qui permettent à chaque entreprise de choisir la formation la mieux adaptée à ses besoins et à ses moyens, et à chacun d’apprendre à son rythme en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.
Un positionnement renouvelé et une nouvelle signature pour donner toute sa force à la marque
Si la marque Cegos jouit d’une très forte notoriété, la formation et l’exigence des entreprises en la matière ont considérablement évolué durant les dernières années. Afin de mieux valoriser ce qui fait sa différence et son leadership, Cegos a mené en 2011 une réflexion sur le positionnement et les attributs de sa marque. Cegos se dote donc aujourd’hui d’une nouvelle signature :
Beyond Knowledge*
*Bien plus que des savoirs
Une signature simple et universelle qui traduit la dimension internationale du Groupe et met en avant ce qu’un leader de la formation et du conseil est à même d’apporter aux entreprises et aux personnes. Des savoirs bien entendu, mais pas seulement : des expertises sans cesse renouvelées, une excellence pédagogique, un accompagnement des entreprises partout dans le monde, des compétences et de l’employabilité pour les personnes formées… et bien plus encore.
www.cegos.com
Le Groupe Cegos, créé en 1926, figure parmi les leaders mondiaux de la formation professionnelle. L’expertise de ses consultants recouvre tous les domaines du management et du développement des compétences : ressources humaines, management et leadership, performance et organisation, efficacité individuelle et collective, marketing et commercial, management de projet, déploiement de grands dispositifs de formation en France et à l’international…
En 2011, le Groupe Cegos a réalisé un chiffre d’affaires de 177 M€ et formé plus de 200.000 personnes en France et à l’international. Cegos emploie 1.200 collaborateurs et opère dans 35 pays à travers le monde.
La gestion des compétences - GPEC
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Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes