Proservia forme ses futurs collaborateurs avec son « Contrat Première Chance »

janvier 31, 2011 par IndiceRH

Annonces Google:

Dans le prolongement de sa campagne nationale de recrutement, le Groupe Proservia – Société de Service en Ingénierie Informatique – annonce un grand programme de formation pour atteindre ses objectifs.
Les équipes RH ont effectivement décidé de lancer, dès février, des sessions de formation au niveau national, avec son cursus « Contrat Première Chance ». Face à la demande accrue de ses clients, Proservia veut attirer de nouveaux profils.

Dans cet esprit, elle prévoit de recruter 120 nouveaux collaborateurs d’ici la fin 2011. (Cf. Communiqué du 26 janvier 2011 « En 2011, Proservia recrute sur toute la France ») SSII cherche informaticiens

Pour répondre aux besoins croissants de nouvelles compétences techniques, Proservia s’engage aujourd’hui auprès de ses futurs collaborateurs dans une démarche de formation
et de certification.
Dans le but de diversifier ses recrutements, Proservia propose aux jeunes diplômés, possédant une première approche en informatique, de participer aux sessions de formation
« Contrat Première Chance » qu’elle organise sur plusieurs villes en France.
Dès le 14 février, les équipes de recrutement formeront sur Nantes leurs futurs collaborateurs pendant trois semaines sur les métiers du support aux utilisateurs. « Malgré une conjoncture économique difficile ces derniers mois, notre politique de formation n’a pas été affectée. Au contraire, ces événements nous permettent de mener des programmes de formation « à la carte » afin d’optimiser les compétences de nos collaborateurs pour améliorer la satisfaction de nos clients. » souligne Gaël RIOU, Directeur des Ressources Humaines.

Une politique de formation sur les technologies leaders du marché

Depuis sa création, le Groupe Proservia met l’accent sur une politique RH portée sur l’accompagnement de ses collaborateurs. Avec pour objectif de donner sa chance à tous
de donner un nouvel élan à sa carrière professionnelle, le Groupe met en place depuis 1999 des cursus de formation spécifiques : « Plan de Carrière Prédéfini » puis « Contrat Première
Chance » et enfin « Contrat Nouvelle Orientation ».
« Après un processus classique de sélection, les collaborateurs seront embauchés en CDI. Ils intègreront pendant trois semaines, à temps plein, les locaux d’une agence du
Groupe pour suivre un cursus de formation leur permettant de progresser et d’acquérir des connaissances dans un métier spécifique. En fin de cursus, le passage de la certification
Windows 7 Enterprise Desktop Administrator sera proposé. Suite à la formation, la prise de poste sera immédiate que ce soit sur des projets internes à Proservia ou pour le compte de
nos clients. » explique Gaël RIOU.

Au cours de l’année 2011, les équipes de recrutement vont proposer de nouvelles sessions de formation « Contrat Première Chance » sur d’autres métiers prometteurs :
- Techniciens d’exploitation (Unix, Oracle)
- Techniciens Réseaux et Télécom (Cisco)
- …
Pour postuler et retrouver toutes nos offres, consultez le site du Groupe : www.proservia.fr

A propos du Groupe Proservia

Fondé en 1994 par son Président Thierry CONGARD, le Groupe Proservia est spécialisé dans le domaine des infrastructures informatiques avec une offre complète qui va du conseil en architecture jusqu’à l’infogérance d’exploitation.
Il développe en parallèle de fortes compétences dans le domaine de l’Ingénierie de Développement au travers de sa filiale Ovialis et dans les domaines de la sauvegarde et du stockage de données avec NetLevel, filiale acquise fin décembre 2010.
Présent régionalement au travers de 16 implantations, le groupe Proservia a réalisé en 2010 un chiffre d’affaires de 47,8 M€ et compte 832 collaborateurs au 31 décembre 2010.
Le groupe Proservia est coté sur Alternext depuis le 31 juillet 2006. www.proservia.fr.

Annonces Google: