Pour réussir votre séminaire, ne confondez pas Team Building et Incentive !

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Attention, Team Building et Incentive n’auront pas le même impact sur vos équipes. En effet, ce n’est pas en fournissant un kart à trois personnes par équipe que vous améliorerez la communication de votre groupe !

Vous souhaitez consolider l’esprit d’équipe entre vos collaborateurs, favoriser leurs échanges ou améliorer leur communication ? Le team building répondra à vos attentes. Ces animations ludo-pédagogiques, fun et instructives, sont suivies par un débriefing collectif pour tirer les meilleurs enseignements.

Par contre, si votre objectif est de récompenser vos équipes pour leurs bons résultats, offrez leur une journée ou un séjour de rêve. Aussi, comparez les différents challenges (ou Incentive) qui s’offrent à vous et choisissez le plus adapté : accro-branches, karting et autres chasses aux trésors. Ces compétitions ludico-sportives donneront à vos collaborateurs l’envie de se surpasser en aiguisant leur esprit de compétition.

Si vous décidez d’organiser, pendant un séminaire, une activité de type team-Building, plusieurs paramètres sont à prendre en compte :
Quelle est ma cible de participants ? CoDir, service R&D service commercial…
Quels sont les objectifs à atteindre ? esprit d’équipe, amélioration de la communication, partage d’informations …
Quels sont les thèmes à aborder ? par exemple, ne pas négliger les baisses de motivation, de productivité …
Quel budget y consacrer ?
Quel lieu choisir en fonction de ces données ?

Vos participants attendront de vous une organisation sans faille. Aussi, les animations devront être appropriées à votre cible (catégorie, âge, origine,…).

Votre séminaire devra refléter les valeurs de votre entreprise. Le choix d’animations de qualité liées aux thèmes de la rencontre sera donc important. N’oubliez pas que la valorisation de vos équipes, à travers la compétition et la motivation, pérennisera une ambiance saine. Elle les stimulera pour accroître leur bien-être et, par conséquent, leurs performances.

Vous profiterez de ces moments forts pour faire des messages et informerez régulièrement vos collaborateurs des changements qui s’opéreront. Ils se sentiront ainsi considérés.

Les séminaires offrent des moments conviviaux pour créer ou retrouver un esprit d’équipe. La cohésion d’équipe passera naturellement par une phase de compétition puis par une phase de coopération. Plusieurs activités de Team Building (ou animations expérientielles) peuvent être mises en place lors de fusion, d’intégration, de regroupement de services ou de départements.

Bien évidemment, le lieu doit être en lien avec vos besoins et vos objectifs : lieu de travail, lieu de détente, lieu de soirée, lieu d’animations ludo-pédagogiques … autant de choix pour satisfaire les attentes d’une Direction !
Attention aux accès, à l’hébergement, aux pauses et à la restauration. Vos convives y seront sensibles.

Incenteam propose des actions de cohésion et de partage pour des CoDir à des groupes de 5000 personnes.

Incenteam
www.incenteam.com
Christian MENARD
01 39 16 28 60