Plus qu’un SIRH, une offre d’externalisation au service de la performance

septembre 8, 2011 par IndiceRH

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L’architecture technique et l’ergonomie de la solution TEAMSRH, conjuguées aux prestations de service proposées par Cegedim SRH, ont été autant d’éléments décisifs dans le choix d’AVIS France. Selon Cécile Vigneau, « un des points forts de Cegedim SRH est d’offrir une plateforme technique conçue pour l’externalisation nous permettant de pouvoir capitaliser sur un système unique, de fluidifier l’information, d’améliorer notre productivité tout en gagnant en réactivité et en agilité. Mais Cegedim SRH se distingue également par son expertise de la gestion des temps et par la diversité des services proposés, qui nous procureront davantage de souplesse face à un environnement économique et législatif de plus en plus complexe ».

La proximité, l’écoute, l’adaptation du niveau de service à la demande du client ont également pesé en faveur de Cegedim SRH ainsi que la complétude de la solution TEAMSRH. 

« En optant pour la solution TEAMSRH, nous allons pouvoir harmoniser nos procédures RH et, nous allons également offrir à nos agences un véritable outil de gestion et de management du personnel », précise Cécile Vigneau. Grâce au module TEAMS Portail RH, les managers bénéficieront d’un outil collaboratif de communication et de pilotage qui leur permettra de gérer simplement et en temps réel, les demandes de congés et d’absences de leurs collaborateurs, leurs déclarations de présence (…). Ils pourront également optimiser les plannings de leurs équipes et le staffing en stations.

«Cela contribuera à l’amélioration de la productivité des équipes et donc au service rendu à notre clientèle. TEAMSRH devrait également nous permettre d’améliorer notre pilotage, puisque nous disposerons enfin, en interne, de données RH fiables et actualisées en temps réel, que nous pourrons retraiter et valoriser selon nos besoins», conclut la directrice des Ressources Humaines.

Entouré d’une solide équipe projet et bénéficiant d’un accompagnement de proximité de la part de Cegedim SRH, Avis s’est donné moins d’un an pour évoluer vers TEAMSRH. La gestion des temps et des activités sera en place dès cette fin d’année. En janvier 2012, toutes les fonctionnalités nécessaires à une gestion optimale de la paie et de l’administration du personnel seront activées.

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Cegedim SRH est un des acteurs majeurs du marché des solutions et services pour la gestion de la paie et des Ressources Humaines en France. Capitalisant sur son expérience et son savoir-faire, Cegedim SRH conçoit, développe et commercialise des solutions applicatives innovantes et une offre de services d’externalisation associée. Cegedim SRH s’appuie, pour cela, sur sa propre plateforme de gestion de paie et de RH : TEAMSRH et propose des prestations adaptées aux entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d’activité. La société compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, issues des grands comptes et du mid-market.

Pour plus d’informations : www.cegedim-srh.com

A propos de Cegedim :
   

Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise mondiale de technologies et de services spécialisée dans le domaine de la santé. Cegedim propose des prestations de services, des outils informatiques, des logiciels spécialisés, des services de gestion de flux et de bases de données. Ses offres s’adressent notamment aux industries de santé, laboratoires pharmaceutiques, professionnels de santé et compagnies d’assurance. Leader mondial du CRM santé, Cegedim est également un des premiers fournisseurs de données stratégiques consacrées à ce secteur. Cegedim compte 8 500 collaborateurs dans plus de 80 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 927 millions d’euros en 2010. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus : www.cegedim.fr