Plus de 85.000 euros de primes à partager sur le site www.MyJobCompany.com

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Comment arrondir ses fins de mois tout en faisant profiter son réseau d’opportunités d’emploi ?
Le tout nouveau site de recrutement par cooptation MyJobCompany apporte la réponse à chaque « coopteur » en le rémunérant largement (2 600 euros de prime moyenne tout de même !) pour tout recrutement d’un candidat recommandé

Paris, le 27 juin 2012

Lancé il y a quelques mois à peine, le site de recrutement par cooptation www.myjobcompany.com est en plein « boom » : sa fréquentation, en très forte hausse (plus de 20 milliers de visiteurs uniques par mois), ainsi que le nombre d’offres d’emploi disponibles actuellement (près d’une centaine), accréditent chaque jour davantage la pertinence d’un nouveau modèle sur ce marché des « Job Boards », pour de multiples raisons à bout de souffle, qui avait nécessairement besoin de se réinventer. 

 Petit guide à l’attention de tous ceux qui souhaitent augmenter facilement leur pouvoir d’achat…

www.myjobcompany, partant de l’idée que ce sont bien souvent les « intermédiaires » qui apportent la valeur ajoutée dans le cadre d’un processus de recrutement « classique », a décidé de rémunérer au juste prix cette mise en contact.

… en 4 étapes :  

 
    S’inscrire sur le site (une minute montre en main) et consulter les annonces proposées
    Transmettre, d’un clic, les offres sélectionnées aux personnes choisies de son réseau par Facebook, Twitter, LinkedIn et/ou Viadeo
    Attendre que les relations sollicitées postulent… et soient contactées par le cabinet de recrutement ou l’entreprise ayant diffusé ladite offre (en fonction de la péréquation entre leur profil et celui recherché)
    Vérifier que la prime a bien été transférée sur son compte bancaire si le processus est allé à son terme et que le (ou la) candidat(e) coopté(e) a bien été embauché(e)…

Les primes associées à chaque offre d’emploi varient entre 490 et plus de 4 300 euros.

Au global, plus de 85 milliers d’euros sont d’ores et déjà disponibles sur le site. 

Grégory Herbé, PDG co-fondateur de la société explique : « Qui n’a jamais parlé à un de ses amis d’un poste à pourvoir dont il avait eu vent ? C’est une pratique tellement fréquente… et tellement appréciée par les entreprises ou les cabinets de recrutement… Outre le fait de faire profiter un de ses contacts d’une opportunité d’emploi, il nous semblait logique de trouver un modèle permettant de rémunérer le carnet d’adresses de chacun... N’est-ce pas le moins d’intéresser financièrement ces intermédiaires – c'est-à-dire potentiellement chacun de nous – dans le cadre de ces missions ? »

A propos MyJobCompany

Lancé fin 2011, MyJobCompany.com est un site de recrutement par cooptation via les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn & Viadeo). Récompensant pour la 1ère fois tous les acteurs de la chaîne (intermédiaires et recrutés), c’est un nouveau type de job board qui voit le jour, bousculant les codes en vigueur pour rendre le système plus équitable.

Basé à Paris, MyJobCompany.com a été créé par Grégory Herbé, Cédric Cohen-Lemberg et Boris Sirbey. Le site prévoit de séduire plus de 200 recruteurs d’ici la fin de l’année, représentant environ 500 offres d’emploi.

Plus d’informations: www.MyJobCompany.com