La fonction SIRH se structure depuis une dizaine d’années. Elle bénéficie maintenant de réseaux de professionnels reconnus, de véritables référentiels, de bonnes pratiques (benchmarks, journées d’étude, formations…) et d’une littérature de référence plus abondante.
Dans cette dynamique, Sébastien MAIRE, Directeur des Opérations RH du Groupe BPCE et Gérard PIETREMENT, fondateur du Cercle SIRH, organisent de manière inédite Les Trophées SIRH 2012.
En récompensant les meilleurs projets et initiatives SIRH, la remise des prix a pour objectif de :
Promouvoir la fonction SIRH,
Récompenser les réussites en la matière,
Favoriser les retours et les partages d’expérience,
Renforcer le réseau professionnel SIRH.
Toute entreprise peut concourir librement en présentant un dossier décrivant son projet, ses réalisations dans l’une des 4 catégories organisées selon deux thèmes « chapeaux » retenus pour cette première édition :
Le SIRH, au service des RH
Catégorie Développement RH
Catégorie Pilotage RH
L’Innovation SIRH
Catégorie Stratégie SIRH
Catégorie Innovation numérique
Les trophées seront matérialisés par des sculptures en bronze spécialement créées pour l’occasion.
Le dossier de candidature est téléchargeable sur le site dédié aux Trophées SIRH :
http://www.les-trophees-sirh.com
La date limite de remise des dossiers est fixée au 31 mai 2012
Un jury composé de professionnels et d’universitaires, et présidé par Patrick Gilbert, analysera les dossiers et sélectionnera les projets les plus intéressants afin qu’ils soient présentés au public lors de la remise des trophées le 25 septembre 2012.
Ces projets SIRH feront l’objet de débats au cours de deux tables rondes animées par Sandrine CHICAUD (01 Informatique) et Alexandre LICHAN (BFM Business), qui réuniront les meilleurs candidats dans chaque catégorie et des professionnels reconnus du monde SI et du monde RH.
Les partenaires des Trophées SIRH 2012
A PROPOS
Le jury
Patrick GILBERT, président du jury, Co-directeur du Master de GRH de l'IAE de Paris, en formation continue,
Eric CARPENTIER, Responsable SI finance et RH de Grandvision,
Grégory FOULON, Responsable SIRH de Bouygues Construction,
Linda GROULT, Responsable de l’organisation du Cercle SIRH,
Karine GUIDERDONI JOURDAIN, Maître de conférences en science de Gestion à l’Université de Provence (Aix en Provence I),
Emmanuel JANVIER, Responsable SIRH du développement RH de BPCE,
François LECOMBE, Responsable du club SIRH d’Entreprise et Personnel,
Alain MOUSTARD, DSI de BOUYGUES TELECOM et DSI de l’année 2009,
Frédéric LAU, directeur de mission au CIGREF,
Julie TIXIER, Maître de Conférences, Université Paris-Est Marne-la-Vallée.
Les partenaires
Médias :
Entreprise & Carrières
01 informatique
Focus RH
Institutionnels :
Le CIGREF, représenté par Frédéric LAU
Entreprise et Personnel, représenté par François LECOMBE
Ecoles et universités :
IAE de Paris, représenté par Patrick GILBERT
Université Paris Dauphine, représenté par Fabien BLANCHOT
Documents à télécharger
Dossier de candidature :
http://www.les-trophees-sirh.com/index.php/comment-postuler
plaquette de présentation :
http://les-trophees-sirh.com/index.php/presentation
Contact presse
Les trophées SIRH sont organisés par Danaé, société de conseil spécialisée en SIRH.
Tel : 01 46 24 26 41
Mail : contact@les-trophees-sirh.com
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes