Le quatrième baromètre a été réalisé de janvier à juin 2012 auprès des DRH de 241 entreprises représentant 408 834 salariés en 2011. Ont été prises en compte, toutes durées confondues, les absences pour : Maladie, Accident de Travail, Accident de Trajet et Maladie Professionnelle
Alma Consulting Group a recueilli et retraité les données d’absentéisme brutes pour déterminer ensuite un taux « homogène » d’après un calcul unique. L’objectif étant d’établir des statistiques fiables entreprise par entreprise, dans les différents secteurs d’activité et ce au niveau national et régional (toutes les organisations ne disposant pas des mêmes définitions et règles de paie).
L’enjeu : donner un benchmark de l’absentéisme en France aux DRH et comparer leurs résultats d’absentéisme à des moyennes nationales.. Les données demandées (jours calendaires d’absence et effectifs en contrat à durée indéterminée au 31 décembre) sont les plus disponibles au sein des différentes entités et les plus homogènes. Le taux s’établit selon la formule :
Taux d’absentéisme =
Nombre de jours calendaires d’absence sur l’année x 100
Nombre de jours calendaires de l’année x Effectifs CDI au 31 décembre
Leader européen du COST CONSULTING, Alma Consulting Group (CA 2011 : 261 M€ et 1500 collaborateurs) accompagne les grandes entreprises, les PME et les organismes publics à réaliser des économies sur l’intégralité des postes de leur compte de résultats (frais de fonctionnement, frais professionnels, frais de personnel, Amortissements, immobilier, taxes, …) et à obtenir des financements, aides ou subventions, sans jamais mettre en cause l’organisation ou les acquis sociaux. Avec une rémunération exclusivement indexée sur les résultats obtenus, les experts d’Alma Consulting Group sont présents dans 10 pays dont la France (Espagne, Royaume-Uni, Pologne, Belgique, Allemagne, Portugal, Hongrie, la République Tchèque et Canada). Alma Consulting Group est agréé par l’OPQCM (Office Professionnel pour la Qualification des Conseils en Management), certifié ISO 9001 nouvelle norme pour l’ensemble de ses activités depuis décembre 2003 et membre du Syncost et du Syntec Conseil en Management.
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes