Paris, le 15 mai 2012 – NorthgateArinso (NGA), leader sur le marché des logiciels et des services RH, a annoncé aujourd’hui la signature de deux partenariats pour continuer à améliorer les capacités d’agrégation des offres d’emploi et d’analyse de CV directement dans sa solution RH en mode SaaS, euHReka. Les partenariats permettront aux clients d’euHReka de pouvoir publier directement leurs annonces d’emploi sur des milliers de sites de recrutement connectés via Data Frenzy, et d’importer les CV sur euHReka selon un format structuré, grâce à la technologie Daxtra. Les deux partenariats ont été facilités par l’outil Inclusion Framework d’euHReka, sorte de passerelle en mode cloud dédiée aux services de NGA, qui fournit des ressources et des informations RH essentielles, en simplifiant et accélérant la collaboration et l’intégration.
La solution Californienne Data Frenzy s’interface ainsi à Inclusion Framework de NGA et fournit des outils spécialisés en termes d’agrégation d’offres d’emplois, de gestion et de promotion des opportunités au niveau mondial. Les clients actuels de NGA font partie des entreprises au monde les plus importantes en termes de recrutement.
Le PDG de Data Frenzy, Keith Duarte, commente : « L’outil Inclusion Framework d’euHReka a été conçu en utilisant les technologies les plus récentes, offrant la possibilité d’établir des contacts avec des candidats externes en temps réel, ce qui diminue le temps de recrutement. Avec ce partenariat, Data Frenzy et NGA continuent leur mission commune qui est d’être toujours plus efficaces en matière de recrutement ».
Basé au Royaume-Uni, Daxtra apporte sa longue expérience dans l’analyse de CV, les convertissant en un format structuré et adapté pour le stockage, les rapports et l'analyse informatisée. Avec des bureaux à Edimbourg, Londres, Richmond (VA) et Hong Kong, les produits Daxtra sont utilisés par des centaines de recruteurs chaque jour dans le monde pour des recherches de candidats mieux ciblées.
« Daxtra est heureux d’apporter son expérience multilingue d’analyse de CV à la base d’utilisateurs d’euHReka. Le service est conçu pour réduire la charge administrative en éliminant la saisie manuelle de données pendant l’inscription du candidat, tout en fournissant des informations riches et structurées à partir de CV écrits en langues différentes » précise Sergueï Makhmodov, directeur commercial chez Daxtra Technologies. « Le partenariat avec NorthgateArinso va être un excellent moyen de renforcer la promotion des solutions de nos deux entreprises au niveau mondial ».
Eric Delafortrie de NGA ajoute : « La valeur d’euHReka ne provient pas seulement de sa plateforme SaaS, majeure dans l’industrie des RH, mais aussi du fait qu’elle se positionne en tant que solution de gestion de services en cloud (Cloud services broker ou CSB) , offrant ainsi des ressources et des informations essentielles aux RH – que ce soit dans un, deux, ou cinquante pays. Grâce à l’expertise reconnue de Data Frenzy et de Daxtra, le partenariat va permettre aux entreprises d’exploiter un des outils les plus novateurs de l’industrie RH ».
NGA va continuer de développer des partenariats avec d’autres fournisseurs de solutions afin de gérer une gamme de services RH complémentaires au sein de l’Inclusion Framework.
Les nouveaux services issus de ces 2 partenariats seront activés pour les clients d’euHReka à partir du 15 mai 2012.
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A propos de NorthgateArinso
NorthgateArinso est un leader sur le marché des logiciels et des services RH. Il offre des solutions innovantes aux entreprises de toutes tailles, parmi lesquelles, des sociétés présentes dans le classement « Global Fortune 500 » et des organismes publics.
NorthgateArinso a pour ambition de devenir le plus grand fournisseur mondial de solutions RH globales et le partenaire privilégié des décideurs RH. NorthgateArinso assiste les responsables des ressources humaines dans l’optimisation de leurs services grâce à une double expertise, sur les processus RH et sur les technologies SIRH de pointe, couvrant ainsi des domaines clés tels que l’administration du personnel, la gestion de la paie, les avantages sociaux, le recrutement, la formation et la gestion des talents.
Les 8 000 employés de NorthgateArinso sont dédiés à l’excellence des Ressources Humaines au travers des activités de Conseil RH, d’Intégration de systèmes RH, d’externalisation et de solutions logicielles. En tant que leader sur le marché des services RH, NorthgateArinso est présent dans 35 pays sur 5 continents et possède des clients dans plus de 100 pays.
Pour plus d’informations, merci de consulter : http://www.northgatearinso.fr/
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