Manpower et Bright Language : Un partenariat réussi dans l'évaluation des compétences linguistiques

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Afin d'évaluer au mieux les compétences linguistiques des candidats et répondre au plus juste aux besoins en talents des entreprises, Manpower France et Bright Language signaient un accord de partenariat en janvier 2011.

Un an après le démarrage de ce projet, les deux acteurs font un premier bilan.

La nécessité de valider un niveau précis de maitrise d'une langue est une nécessité absolue pour Manpower : « Nos clients attendent de nous un recrutement de qualité, qui soit en adéquation avec leurs besoins et ce, quelque soit le type de poste ou secteur d'activité » nous précisait à l'époque Marie-Cécile Pontille, Responsable Évaluation et Processus compétences chez Manpower.

Manpower cherchait un outil qualitatif mais simple à utiliser qui permette de valider les compétences linguistiques des candidats sur un panel de langues le plus large possible.

Car pour répondre à la variété des demandes clients, Manpower devait être capable de mesurer la maitrise des langues (outre l'Anglais, l'Allemand, l'Espagnol et le Français) telles que l'Italien, le Russe et le Chinois.

Manpower France a choisi la solution Bright Language pour les éléments suivants, considérés comme déterminants par les évaluateurs du réseau Manpower :

·       Valider un niveau de compréhension oral et écrit à partir de situations adaptées au monde professionnel,

·        Pouvoir utiliser un outil fiable mais simple d'utilisation pour l'évaluateur comme pour le candidat,

·        Être doté d'un test dont la durée de passation soit la plus courte possible (moins d'une heure) tout en garantissant sa fiabilité,

·        Pouvoir s'appuyer sur un rapport d'évaluation automatisé détaillé et facilement interprétable,

·       Être doté d'un panel de langues suffisamment large et évolutif pour répondre aux besoins d'un marché de plus en plus mondialisé.

Après un an d'utilisation, les retours des agences (toutes activités confondues), des candidats et des clients sont tout à fait positifs.

Fin 2011, c'est une progression de presque 80% du nombre de candidats Manpower évalués - toutes langues confondues - qui a été constatée sur l'année. Un chiffre révélateur de la capacité de l'outil à répondre aux besoins de l'entreprise.

Sur la dizaine de langues proposées par Bright Language, Manpower a évalué majoritairement les compétences en Anglais, langue la plus demandée par nos clients - plus de 84% des tests passés le sont dans cette langue -, puis arrive le Français (8% des passations), enfin l'Allemand, l'Espagnol et l'Italien.

Manpower UK et EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique) ainsi que la Direction des Filiales Extérieures de Manpower France ont par ailleurs également commencé à utiliser l'outil.

Le partenariat se poursuivra, dans un premier temps, jusqu'au 1er janvier 2014.

A propos de Manpower France

Organisé sous la forme d'un réseau de 767 bureaux, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions en matière de travail temporaire et de recrutement CDI-CDD à plus de 90 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), et ce, dans tous les secteurs d'activité. Fort de 4 400 collaborateurs permanents, Manpower France a réalisé un chiffre d'affaires de 3,9 milliards d'euros en 2010.

Pour plus d'informations sur Manpower France, visitez le site www.manpower.fr

A propos de Bright Language

Bright Language est l'un des leaders mondiaux dans la création et la mise à disposition d'outils de tests linguistiques. L'outil est utilisé  actuellement dans plus de 120 pays. Pour accompagner les critères et engagements qualité de ses clients, Bright Language est aujourd'hui certifié par l'Université du Michigan et, adhère à la Charte « Global Compact » des Nations Unies en faveur du Développement Durable.

Ils leur font confiance : Total, Areva, BNP Paribas, L'Otan, La Fondation Silatech à Qatar, Anapec au Maroc, Le Groupe Safran, Spie Oil and Gas, Air France Industries (en partenariat), KPMG, PWC, Bombardier, Lafarge, Dassault Aviation, Valeo, etc...

Pour plus d'informations, visitez le site www.brightlanguage.com