Mécénat - Fondations
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Send by email Bienvenue dans ce groupe dédié aux thématiques du Mécénat - Fondations
Qu'est ce qu'un groupe sur Indice RH ?
C'est un espace d'informations, de documentation et de travail collaboratif réservé à des professionnels des RH qui sont interessés par des problématiques de ce type.
A qui est destiné ce groupe ?
A toutes les personnes interessées par des problématiques Mécénat - Fondations dans le cadre de leurs études, des synthèses à réaliser, de rapport à remettre sur la question.
Que propose le groupe ?
Dans la lignée de ce qu'est Indice RH, le groupe proposera les éléments suivants:
- des revues de presse
- des questions / réponses
- des documents à télécharger ( sur calameo)
- des bibliographies
Alcatel-Lucent et CELESTE testent le dispositif Pass’Compétences de Systematic
Membre du Pôle de compétitivité Systematic Paris-Région depuis plusieurs années, Alcatel-Lucent a choisi d’adhérer, il y a quelques mois, au dispositif Pass’Compétences, rejoignant ainsi d’autres grands groupes tels que Thales, Shneider Electric, Air France ou encore Total.
Actuellement piloté par le pôle de compétitivité Systematic Paris-Region, Pass’Compétences a été initié par l’ARD (Agence Régionale de Développement) et le Géris (filiale du GroupeThalès) et permet à des PME de bénéficier des compétences d’un cadre expérimenté d’un grand groupe pour un tiers de son coût (Co financement du salaire groupe/PME/aide Systematic via fonds de revitalisation).
Un rapport gagnant-gagnant
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Quand le digital révolutionne la diffusion de contenus culturels
Lancement du Centre Pompidou virtuel grâce au mécénat de compétence de CGI
Paris (France), le 4 octobre 2012 –
Au terme d’un mécénat de compétence de près de trois ans, Logica, qui fait maintenant partie de CGI, la 6e plus importante entreprise indépendante de services
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Mécénat de compétences : GEM et Pro Bono Lab mobilisent les étudiants et les salariés de la région grenobloise
Sous l'impulsion de Pro Bono Lab, Grenoble Ecole de Management organise une rencontre autour du mécénat de compétences, le 7 mai 2013. Cet événement a pour objectif d'associer les talents et les savoirs de volontaires étudiants de plusieurs écoles grenobloises (GEM, Grenoble INP, Science Po...) et de salariés d'Hewlett-Packard et de Grenoble Ecole de Management aux projets innovants de trois associations.
Une initiative d'innovation sociale qui contribue à « remettre de l'humain au cœur de la cité. Il s'agit de la première action de GEM dans sa nouvelle pratique du mécénat de compétences » déclare Loïck Roche, Directeur de Grenoble Ecole de Management.
LES 3 ASSOCIATIONS BENEFICIARES
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IMS–Entreprendre pour la Cité publie le premier Baromètre des Fondations d’entreprise
Selon cette étude, les Fondations font évoluer leur métier face à la crise.
IMS-Entreprendre pour la Cité vient de publier le premier Baromètre des Fondations. Conclusion à retenir : Les fondations d’entreprise s’adaptent à la crise économique actuelle pour mieux servir l’intérêt général.
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