Les salariés adhérent ils à la stratégie de l’entreprise ?
octobre 21, 2011 par IndiceRH
Printer-friendly version
Send by emailPas vraiment, les salariés peinent à comprendre la stratégie et à y adhérer. Seuls 39% des salariés comprennent les orientations stratégiques (vs 55% en 2009). On observe un net recul quant à l’adhésion à ces orientations (-15%), avec seulement 28% des salariés du secteur public Les perceptions des DRH et des salariés sur ce sujet sont très décalées.
Enquête « CLIMAT SOCIAL » de l’Observatoire Cegos dans les entreprises privées et le secteur public 2011
-
- Printer-friendly version
- 559 reads
- Send by email
A lire aussi
- Comment décrocher un emploi où l’anglais est requis ?
- En 2010, la non Qualité de Vie au Travail dans les entreprises et services publics a généré des coûts cachés organisationnels estimés à 11K€ par an et par salarié
- Mise en ligne du site HR4free.org
- Bilan des Journées de la formation 2011 de l’OPCA FAFIEC : la sécurisation des parcours professionnels au cœur des préoccupations des entreprises.
- "Allo Boulot Bobo" annonce les résultats 2011 du premier baromètre de l'Humeur et de la Qualité de Vie au Travail
- Lutte contre les Troubles Musculo-Squelettiques : Challenge humain ou enjeu économique ?
- Le climat social en 2011 s’est il globalement détérioré ?
- Le niveau de stress en entreprise a t-il une influence sur le climat social ?
- Les salariés ont ils confiance en l’avenir de leur entreprise ou administration ?
- La direction se montre t-elle attentive au climat social de l’entreprise ?
- Un climat social dégradé va t-il de pair avec un désengagement des salariés ?
- Les évolutions du système de rémunération dans le secteur public sont elles perçues positivement ?
- Quelles sont les attentes des salariés en matière de système de rémunération ?
- Les efforts de formation consentis par l’entreprise ont ils un impact sur le climat social ?
- Les salariés ont ils une vision claire des métiers et de leur évolution dans le temps ?
- Les managers répondent ils aux attentes de leurs collaborateurs ?
- Le climat social pourrait il être amélioré si les effectifs etaient mieux adaptés à la charge de travail ?
- L’entretien d’évaluation a t-il un impact positif sur le climat social ?
- Les Managers ont ils confiance en leurs collaborateurs et vice versa ?
- L’organisation du travail a t-elle un impact sur le climat social ?
Rechercher sur Indice RH
Rechercher sur le Web
Les dernières brèves & actualités RH ( Flash RH)
A la Une
Formations RH
Formation : Métiers RH et outils de pilotage
Formation : Manager et faire évoluer les compétences
-
La gestion des compétences - GPEC
- Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
- Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes
Formation : Recruter, évaluer et rémunérer
Retrouvez indice RH sur facebook
Agenda RH - Mai 2013
- Découvrez SharePoint 2013 pour vos intranets !
- CNAM Paris 28 mai "Les collectivités numériques : quelle perspective organisationnelle ?"
- En partenariat avec l’association « Elles bougent », Cisco organise l’évènement « Connected Girls » le jeudi 23 mai 2013
- Page Personnel organise son 1er Job Dating Audit, Conseil & Expertise, à Rennes, le mercredi 15 mai 2013 et à Nantes, le jeudi 16 mai de 8h30 à 19h
- Comment préparer l’égalité professionnelle dès l’école ?
Inscrivez vous aux newsletters d'indice RH
Suivez nous sur ...
Indice RH <> Priceminister
Connexion utilisateur
Navigation
Rechercher par ....Nom de la solution / Initiative RH
Baromètre semestriel APEC - ANDRH
Best Workplaces 2012
Charte de la Diversité
Great Place to Work
label TOP Employeurs France 2013
Mecenova
Notation A Compétence Egale/Vigeo
Observatoire Cegos
Trophées de la Diversité®
Trophées des binômes de l'année PDG/DRH 2013
Trophées Handi-Friends
What’s working
En savoir plus sur les Experts RH ...
Lettre d'informations d'indice RH
Syndication
Recherche d'experts RH par thème
Recherche par Mots clés ou thèmes RH
Tous les enquetes RH
Juridique RH - index
Formation
- De l'incivilité verbale à la violence physique : SSF lance une nouvelle offre de formation à la sécurité des personnels en contact direct avec le public
- Xerox enrichit son offre de services dans le domaine de la formation
- Formation et accompagnement au changement : EduGroupe présente les « Gilets Verts », des experts formateurs disponibles sur site et à la demande
- Uniformation mise sur la qualité des formations
- Formation : Méthodes et outils pour recruter
Enquetes RH
- Recrutement et fidélisation ... 2 des préoccupations majeures des banques et assureurs français
- Business partnering : Les directions financières françaises de plus en plus impliquées dans la stratégie de l’entreprise - Enquête européenne du recruteur Robert Half
- 27% des jeunes de 25-30 ans déclarent avoir déjà tenté d'outrepasser les règles de sécurité de leur entreprise, selon une etude Kaspersky Lab / Opinion Way
- 3ème Observatoire de l'Authenticité - France/Allemangne
- Le moral des Français face à l’emploi et à la crise - enquête jobintree 2013
Revue de presse RH
RPO & Sourcing de Caroline Mancioppi
Actualités
- Visite au sein de Solucom, entreprise labellisée StageAdvisor en 2012...
- Ferrero France choisit CCLD Recrutement pour recruter ses promoteurs de vente en privilégiant la diversité
- Innovation sociale : la Compagnie des Alpes poursuit le développement de son dialogue social
- SensioLabs recrute ses futurs super-héros !
- SFR renouvelle son engagement auprès de la Fondation Télécom
Métiers
- mc2i Groupe mobilise l’énergie des étudiants de Télécom Ecole de Management et Télécom Sud Paris pour la création d’une offre Smart Grids
- CGI signe pour la 2ème année consécutive un partenariat avec Grenoble Ecole de Management et l’IRIMA
- Lancement d'une Chaire en Management & Innovation Responsables
- Signature d’un accord-cadre de coopération entre la CDEFI et le CNRS
Logiciels RH - Informatique RH
- Tools4ever met en place Single Sign On chez des concessionnaires Volvo
- BonitaSoft conclut une levée de fonds de 10 millions d'euros pour renforcer sa croissance mondiale
- Neolane continue son expansion dans le monde
- GRmail.ca - Une solution de messagerie collaborative hébergée dans les nuages au Québec
- le centre d'appels N-Allo France planifie avec Timesquare de Holy-Dis