Parmi les éléments à améliorer en priorité d’après les salariés, la reconnaissance au travail arrive en première position, devant les perspectives d’évolution professionnelle, et les services apportés par l’entreprise (crèche, conciergerie, salle de sport…). Parmi ces services, les salariés seraient preneurs si l’entreprise les accompagnait en cas d’arrêt maladie pour faciliter leur retour au travail, leur proposait de faire davantage d’exercice, leur donnait des conseils pour mieux dormir ou maîtriser leur alimentation, et leur permettait d’être mieux dépistés sur les maladies graves.
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes