Management - Leadership

Bienvenue dans ce groupe dédié aux thématiques du Leadership

Qu'est ce qu'un groupe sur Indice RH ?

C'est un espace d'informations, de documentation et de travail collaboratif réservé à des professionnels des RH qui sont interessés par des problématiques de ce type.

A qui est destiné ce groupe ?

A toutes les personnes interessées par des problématiques de Leadership dans le cadre de leurs études, des synthèses à réaliser, de rapport à remettre sur la question.

Que propose le groupe ?

Dans la lignée de ce qu'est Indice RH, le groupe proposera les éléments suivants:

- des revues de presse

- des questions / réponses

- des documents à télécharger ( sur calameo)

- des bibliographies

Managers, comment éviter le pire

Soumis par stephan1104 le 2 mai 2013 - 15:26

Bruno Cassé, Frédérique Saint-Genis
UNE FICTION-REALITE A L’USAGE DES MANAGERS

Bruno Cassé et Frédérique Saint-Genis publient aux éditions DUNOD « Managers, comment éviter le pire ». Ces deux experts de la communication et de l’entreprise aujourd’hui dirigeants du cabinet Coach Corp signent un manuel au ton original et divertissant à destination des managers, qu’ils soient débutants ou confirmés.

Entrez dans le quotidien de Richard, Marion, Aurore, Sophie et Hyppolite, suivez-les dans leur entreprise, avec leur équipe et leur famille et vivez ces situations courantes auxquelles chaque manager doit faire face : impératif de résultats à court terme, prise de poste, risque de burn out, démotivation…

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567 reads

Les CoDir du 3e millénaire / De la gouvernance solitaire au leadership collectif

Soumis par stephan1104 le 3 déc. 2012 - 13:54

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949 reads

L'expérience Apple / Les secrets d'un service client d'exception

Soumis par stephan1104 le 3 déc. 2012 - 13:24

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721 reads

Partir à l'étranger ? Près d'un CFO français sur deux y pense !

Soumis par stephan1104 le 17 nov. 2012 - 10:25

Enquêtes RH / Sondages

Ouverts à l’international et mobiles, les CFO français avouent leur point faible : les langues…

Étude exclusive Michael Page auprès de 4438 CFO de 40 pays

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738 reads

18 minutes pour être efficace

Soumis par stephan1104 le 15 nov. 2012 - 20:01

La méthode simple pour réaliser ce qui est important en évitant procrastination et éparpillement

18 minutes par jour : c’est tout ce qu’il vous faut pour remettre de l’ordre dans votre quotidien et concrétiser les projets qui vous tiennent à coeur.

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670 reads

Cas de consulting commentés

Soumis par stephan1104 le 14 nov. 2012 - 12:17

par Danièle Penneroux et Patrice Stern

215 pages – 22 €

En librairie en octobre

13 cas rencontrés le plus fréquemment par les consultants : intégrer un nouvel arrivant, réorganiser une PME, donner une nouvelle image de l’entreprise, redéfinir sa stratégie, gérer un cas de harcèlement…

Pour chaque cas, les auteurs présentent :

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269 reads

Comment mettre la chance de votre côté !

Soumis par stephan1104 le 25 oct. 2012 - 18:56

Les 4 attitudes clés pour devenir un pro de la chance et réussir dans toutes ses entreprises

Richard Wiseman

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519 reads

Le prix de l'excellence/ Les 8 principes fondamentaux de la performance

Soumis par stephan1104 le 18 oct. 2012 - 18:17

Tom Peters, Robert H. Waterman

Collection: IDEM, Dunod

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691 reads

Rapport Gartner 2012 : Kurt Salmon fait son entrée dans le quadrant magique* et se classe parmi les Leaders du secteur du conseil

Soumis par stephan1104 le 17 oct. 2012 - 11:55

L’expertise sectorielle et le service client valent au cabinet de conseil en stratégie et Management d’être placé en tête dans l’étude Quadrant Magique en« Business Operation », d’après le dernier Rapport Mondial de l’analyste Gartner

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895 reads

Arc International lance un programme de leadership avec EMLYON Business School

Soumis par stephan1104 le 17 oct. 2012 - 11:48

Arc International, leader mondial des arts de la table, s’associe à EMLYON Business School, via EML Executive Development, sa filiale pour les activités de formation continue, pour la mise en place d’un programme novateur de formation.

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555 reads

Comprendre et pratiquer les Techniques d'Optimisation de Potentiel

Soumis par stephan1104 le 11 sept. 2012 - 19:04

L'ouvrage présente une démarche inédite créée par un médecin et psychologue français et rodée depuis des années.
Les TOP : Techniques d'Optimisation du potentiel sont un ensemble de moyens et stratégies mentales permettant à chacun de mobiliser au mieux ses ressources psycho-cognitives et comportementales - bref la tête, le coeur et les jambes!

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818 reads

Les 100 premiers jours d’un dirigeant

Soumis par stephan1104 le 7 sept. 2012 - 14:37

Une interview à retrouver sur la WebTV du Management

Septembre 2012 – Jean-Marie Hennes, vice-président exécutif de la société Mars & Co France et Administrateur de Syntec Conseil en Management, décrypte les 100 premiers jours d’un dirigeant dans sa nouvelle entreprise.

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898 reads

70% des Français ont besoin de 1 à 4 jours pour se remettre au travail après les vacances

Soumis par stephan1104 le 28 août 2012 - 14:26

Une enquête réalisée par le spécialiste du recrutement Robert Half

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1642 reads

Managers : apprenez à développer votre posture de manager coach

Soumis par stephan1104 le 23 août 2012 - 10:42

Conçu par six experts en management, RH et communication de CSP Formation, le « Mémento du Manager » comprend un ensemble de 12 fiches pédagogiques à destination des managers. Guidés tout au long de l’année, les managers abordent chaque mois, pendant 12 mois, une problématique qu’ils sont amenés à traiter au quotidien.

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861 reads

Baromètre Mondial Monster ... 1 salarié français sur 5 regarderait en cachette…le sport au bureau !

Soumis par stephan1104 le 24 juill. 2012 - 15:59

Enquêtes RH / Sondages

A l’approche des JO de Londres, nombreuses vont être les tentations !

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1534 reads

Croire au karma en faisant de bonnes actions

Soumis par stephan1104 le 24 juill. 2012 - 15:55

Enquêtes RH / Sondages

Une nouvelle recherche de la Chicago Booth démontre que nous forcerions le destin en croyant que nos bonnes actions se répercutent positivement sur nos vies

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1494 reads

Comment rester en pôle position: embaucher un leader ayant travaillé sur le terrain

Soumis par stephan1104 le 19 juill. 2012 - 23:02

Cass Business School

60 ans d’étude de la Formule 1 suggèrent que les organisations obtiennent de meilleures résultats lorsque les dirigeants ont exercé la même fonction que les équipent qu’ils managent

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950 reads

Motivation en vacances ou vacances de motivation ?

Soumis par stephan1104 le 17 juill. 2012 - 22:50

Luc TEYSSIER d'ORFEUIL

Par Luc TEYSSIER d'ORFEUIL

Fondateur et directeur de Pygmalion Communication et Co-fondateur de Studio Pygmalion

Co-auteur de deux ouvrages sur la méthode Coué

L’été est là. Certains collaborateurs sont déjà en vacances. Pour d’autres, les congés approchent ou il faudra encore patienter jusqu’à septembre.

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1012 reads

« Les neurosciences au service des managers » CSP Formation décrypte les nouveaux enjeux managériaux et donne un éclairage sur les neurosciences

Soumis par stephan1104 le 10 juill. 2012 - 14:14

Une organisation est d’abord productrice de comportements avant d’être productrice de résultats. Les managers sont tous les jours confrontés à cette réalité, par conséquent il devient de plus en plus important d’apprendre à mieux connaître le fonctionnement des comportements humains et de sa centrale de pilotage, le cerveau.