Pour aider les individus, les équipes et les organisations à trouver leurs réponses face à un enjeu décisif, le Coaching Bref fait le pari que l’esprit humain ne peut revenir à son état initial après avoir appris, vécu et ressenti comment mieux fonctionner différemment ; il vise et provoque alors en quelques séances une transformation.
L’ouvrage réunit de grands experts du coaching pour vous livrer les clés de cette approche puissante qui allie rapidité et profondeur, sensibilité humaine et valeur économique, cadre directif et lâcher prise, chemin et résultats.
« Dans le contexte d’incertitude que connaissent de nombreuses entreprises depuis la fin des années 2000 [...], cet ouvrage représente une ouverture indispensable vers d’autres problématiques qui replacent enfin l’homme au cœur du fonctionnement de l’entreprise. » Charles-Henri Besseyre des Horts Professeur Associé HEC Paris Directeur scientifique de l’Executive Mastere HEC Management Stratégique des Ressources Humaines
Les différents Coachings Brefs 1. Regards croisés sur le coaching individuel (Joël Berger, Odile Bernhardt, Sabine Henrichfreise, Michel Moral & Grégory Le Roy). 2. Coaching et entraînement (Joël Berger). 3. Coaching personnel (Odile Bernhardt). 4. Coaching d'équipe (Michel Moral). 5. Coaching d'organisation (Sabine Heinrichfreise). 6. Coaching de situations de crise (Laurent Oddoux)La « boîte à outils » du Coaching Bref 7. La Préparation mentale de sportifs (Antoni Girod). 8. La PNL (Programmation NeuroLinguistique) (Grégory Le Roy). 9. Les Interventions Orientées Solution (Hélène Blanchard). 10. L’approche de l’école de Palo Alto (Olivier Millet). 11. L’approche cognitivo-comportementale (Patrick Amar). 12. Le Patterning Génératif (Jan Ardui). 13. L’Intuition (Michel Giffard).
Coachs, DRH, Managers
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes