Skip to main content

Le Coaching Bref® pour aller à l’essentiel .. Vers les transformations rapides et durables des acteurs clés de l'entreprise

Printer-friendly versionPrinter-friendly versionSend by emailSend by email
Annonces Google: 

 

Pour aider les individus, les équipes et les organisations à trouver leurs réponses face à un enjeu décisif, le Coaching Bref fait le pari que l’esprit humain ne peut revenir à son état initial après avoir appris, vécu et ressenti comment mieux fonctionner différemment ; il vise et provoque alors en quelques séances une transformation.
L’ouvrage réunit de grands experts du coaching pour vous livrer les clés de cette approche puissante qui allie rapidité et profondeur, sensibilité humaine et valeur économique, cadre directif et lâcher prise, chemin et résultats.
 
« Dans le contexte d’incertitude que connaissent de nombreuses entreprises depuis la fin des années 2000 [...], cet ouvrage représente une ouverture indispensable vers d’autres problématiques qui replacent enfin l’homme au cœur du fonctionnement de l’entreprise. » Charles-Henri Besseyre des Horts Professeur Associé HEC Paris Directeur scientifique de l’Executive Mastere HEC Management Stratégique des Ressources Humaines


Sommaire

Les différents Coachings Brefs 1. Regards croisés sur le coaching individuel (Joël Berger, Odile Bernhardt, Sabine Henrichfreise, Michel Moral & Grégory Le Roy). 2. Coaching et entraînement (Joël Berger). 3. Coaching personnel (Odile Bernhardt). 4. Coaching d'équipe (Michel Moral). 5. Coaching d'organisation (Sabine Heinrichfreise). 6. Coaching de situations de crise (Laurent Oddoux)La « boîte à outils » du Coaching Bref 7. La Préparation mentale de sportifs (Antoni Girod). 8. La PNL (Programmation NeuroLinguistique) (Grégory Le Roy). 9. Les Interventions Orientées Solution (Hélène Blanchard). 10. L’approche de l’école de Palo Alto (Olivier Millet). 11. L’approche cognitivo-comportementale (Patrick Amar). 12. Le Patterning Génératif (Jan Ardui). 13. L’Intuition (Michel Giffard).


Biographie des auteurs

Grégory Le Roy - Après une dizaine d’années de projets tactiques et stratégiques au sein de PME puis de groupes internationaux, il dirige désormais 20 > 80 Consulting & Coaching (www.2080.pro). Diplômé de Dauphine (Stratégie) puis HEC-Oxford (Consulting & Coaching for Change), certifié de Harvard (LCOR), HEC (CESA Executive Coaching), IFPNL et Institut Repère, il a croisé son expertise en préparation mentale de sportifs, PNL, IOS et systémiques avec celles de plusieurs confrères pour co-créer le Coaching Bref®."


Publics

Coachs, DRH, Managers

Annonces Google: 

 

A lire aussi

Rechercher sur Indice RH

Rechercher sur le Web

A la Une

Formations RH

Formation : Métiers RH et outils de pilotage

Formation : Manager et faire évoluer les compétences

Formation : Recruter, évaluer et rémunérer

Organisme de formation professionnelle et continue en ressources humaines

Retrouvez indice RH sur facebook

Inscrivez vous aux newsletters d'indice RH

 

Wordle: newsletter_IndiceRH

Abonnement - Indice RH

Wordle: abonnement-INDICErh

Suivez nous sur ...

http://www.indicerh.net/animation/medias/FBConnect_light_large_short.gif

http://www.indicerh.net/animation/medias/twitter_logo_header.png

http://www.indicerh.net/logos-rs/linkedin.gif

aRHène

Veille RH

Wordle: Untitled

RPO & Sourcing de Caroline Mancioppi

 

Wordle: chroniqueRH-2

Premium Drupal Themes by Adaptivethemes