Le climat social en 2011 s’est il globalement détérioré ?

octobre 21, 2011 par IndiceRH

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Un climat social en demi-teinte qui semble s’être détérioré cette année. Celui-ci est toutefois compensé par un bon climat et de bonnes relations au sein des équipes de travail.
Une situation au global plus critique dans le secteur public que dans le secteur privé.
Les salariés restent très impliqués et motivés par leur travail, même si un certain désengagement se confirme.
Les salariés paraissent inquiets et en « perte de sens », manquant notamment de perspectives en matière d’avenir professionnel.
Les managers restent peu présents aux yeux des collaborateurs.
Un sentiment d’iniquité en matière de rémunération se renforce, dans des organisations visiblement toujours plus cloisonnées.

Enquête « CLIMAT SOCIAL » de l’Observatoire Cegos dans les entreprises privées et le secteur public 2011