Le Cercle Magellan lance le premier référentiel des métiers des rémunérations et avantages sociaux à l’international

juillet 6, 2012 par stephan1104

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Développé par des directeurs rémunération et avantages sociaux de multinationales, des professionnels et des experts, ce référentiel met en lumière les principales contributions de la fonction Compensation & Benefits en entreprise, ses domaines de compétences, mais aussi ses savoirs, savoir-faire, savoir-être et qualités humaines associés.

La fonction Compensation & Benefits a connu de profondes évolutions ces dernières années. A la croisée de nombreux champs d’expertise, elle sollicite un vaste ensemble de compétences : management des ressources humaines, droit du travail, droit des sociétés, droit boursier, protection sociale, fiscalité, comptabilité financière, contrôle de gestion, communication.

L’objectif de ce référentiel métier est de présenter la fonction Compensation & Benefits dans sa dynamique. Son utilisation peut être multiple :

· Appréhender la fonction dans son ensemble, dans ses impératifs techniques et méthodologiques

· Aider à structurer la fonction dans l’entreprise en termes d’organisation

· Définir des postes et leurs missions (description de fonctions)

· Aider à la définition de plans de formation (préparer à la fonction Compensation & Benefits)

· Définir des critères de sélection, de performance et de mobilité professionnelle

· Aider à l’évaluation et au développement des personnels RH

· Approfondir des réflexions sur des améliorations en termes de procédures, de politiques, de pratiques, etc.

Le présent référentiel, centré sur le métier des « Compensation & Benefits » ou « Rémunération et Avantages sociaux », s’inscrit dans la collection des référentiels Magellan. L’ouvrage est disponible depuis le 07 juin au prix de 31 Euro, en commande auprès du Cercle Magellan sur le site www.magellan-network.com ou par téléphone au +33 (0)1 42 34 75 75.

Bon de commande: Cliquez ICI

Le Cercle Magellan, réseau professionnel des Ressources Humaines Internationales, regroupe environ 200 entreprises à dimension internationale. Il permet aux DRH, Responsables Compensation & Benefits, Mobilité Internationale, et Talents Managers confrontés à des problématiques similaires de management des ressources humaines, d’échanger sur leurs politiques et pratiques à l’international.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Laurent Doucet, Directeur, International Comp & Ben Club, Cercle Magellan
+33 (0)1 42 34 75 77 - laurent.doucet@magellan-network.com

Anne-Laure Budin, Directrice Communication Externe, Développement et Relations Internationales, Cercle Magellan
+33 (0)1 42 34 75 78 – al.budin@magellan-network.com

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