Paris, le 11 avril 2012
Le CFPJ Buzz se veut avant tout un incubateur d’idées, un lieu de rencontres et d’échanges autour des innovations de la communication. Le CFPJ souhaite organiser régulièrement des matinées gratuites, animées par des experts qui apportent à la fois un regard technique et un retour d’expérience sur les pratiques innovantes de la communication.
Ces rencontres-débats sont ainsi l’occasion pour les professionnels de la communication et des entreprises innovantes d’échanger sur des thèmes d’actualité et de partager les dernières tendances de la com’.
Le CFPJ Buzz s’articule autour d’un comité d’experts et de professionnels de la communication pour :
* Faire de la prospective sur les évolutions des métiers de la communication,
* Déterminer les thèmes des matinées CFPJ Buzz.
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Le CFPJ Buzz organise son 1er rendez-vous le jeudi 14 juin, de 9h à 11h autour du thème : Twitter et les relations presse
Les réseaux sociaux font désormais partie des outils du chargé de relations presse dans sa stratégie de communication. Mais si la communication sur Facebook est de plus en plus maîtrisée qu’en est-il de Twitter ? Est-ce un bon relai pour les relations presse ? Quelles sont les bonnes pratiques en la matière ?
Pour y voir un peu plus clair, le CFPJ Buzz accueillera :
* Cathy Excoffier, directrice des relations extérieures et presse régionale d’Orange
* Virginie Spies, sémiologue et maitre de conférences à l’Université d’Avignon et des pays de Vaucluse, auteur du blog semiologie-television.com
Découvrez notre blog : http://buzz.cfpj.com/
À propos du CFPJ ENTREPRISES : www.cfpj.com
La formation aux techniques de communication : 3 000 professionnels des entreprises, administrations, collectivités et associations se forment à la stratégie de communication, aux relations presse, à l’expression orale et écrite, au multimédia, ainsi qu’au leadership. Modules spécifiques pour les dirigeants, premiers dircoms de l’entreprise.
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes