Comme l’explique Serge Pradon, DRH usine SOPROREAL, groupe L’Oréal, suite à une étude menée avec la médecine du travail, des risques de TMS ont été identifiés dans les process de production avec des conséquences au niveau du dos et des membres supérieurs. Que faire ? Initier d’abord une démarche d’anticipation en deux temps pour accompagner le plus longtemps possible les salariés dans leurs métiers puis agir selon deux axes :
- investir pour le volet des conditions physiques de travail dans l’automatisation des lignes de conditionnement des sites et donc éviter toute manipulation manuelle et répétitive. Il faut autant que possible assurer le port des charges lourde par des appareils de manutention électronique. - agir sur les comportements par un travail de formation des collaborateurs à la prévention des risques et aux bons gestes à avoir. Il s’agit d’adapter le travail à l’homme et non pas l’homme au travail. »
Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) dans l’entreprise / Octobre 2011/ Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé
La gestion des compétences - GPEC
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Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes