L’évaluation des RPS : un savoir-faire d’Anveol

octobre 10, 2011 par IndiceRH

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Fort de nombreuses références dans le domaine : Office Public de l’Habitat, Agence de Presse, CPAM…, le groupe Anveol apporte son expertise avec une approche centrée sur la sociologie des organisations, la psychologie du travail et l’ergonomie. L’approche pluridisciplinaire d’Anveol  est construite en concertation avec une équipe mixte de consultants RH et psychologues et un chef de projet basé au sein de l’entreprise qui permet d’offrir aux entreprises un diagnostic approfondi fondé sur une démarche scientifiquement éprouvée. L’objectif étant de mettre en œuvre un ensemble de mesures correctives nécessaires : de la gestion de crise à la plateforme d’accueil téléphonique d’écoute. La particularité d’Anveol est d’apporter un savoir-faire opérationnel complété des fondamentaux théoriques clés pour accompagner les entreprises dans une démarche pro active.

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