Kompass International délivre quelques conseils pour rechercher efficacement un stage ou un emploi

mai 24, 2012 par stephan1104

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La recherche de stage ou d’emploi représente une étape clé et rigoureuse qui nécessite du dynamisme et de la réactivité pour obtenir un résultat convaincant et adapté à vos souhaits. Cette période peut s’avérer plus ou moins rapide et dépend de plusieurs critères : la situation du marché par exemple, mais surtout votre motivation, plus simplement. Il est conseillé d’être entouré dans le cadre d’une telle démarche ; non seulement cela vous aidera à garder le moral dans les moments les moins évidents, mais également à faire parler de vous et donc à accélérer la recherche. La communication est l’élément indispensable vous permettant de véhiculer votre intérêt auprès de vos interlocuteurs : alors n’hésitez plus, armez vous de confiance et faites vous connaître ! Kompass International, leader de l’information BtoB, vous livre quelques conseils.

Ciblez votre recherche

Pour trouver une entreprise d’accueil, mieux vaut multiplier les axes de recherche. Vous pouvez cibler les entreprises suivant différents critères, en fonction du type d’entreprises ou encore par secteur d’activité. Bien sûr, il ne faut pas négliger les incontournables : répondez aux annonces publiées sur internet, dans la presse, par Pôle Emploi ou encore le réseau des écoles, envoyez des candidatures spontanées si un poste/une entreprise représente un intérêt particulier pour vous. Sachez que cette démarche nécessite un suivi extrêmement rigoureux pour créer un réel besoin chez l’entreprise ciblée.

Faîtes jouer votre réseau

Appuyez-vous sur votre réseau personnel : familial, amical, sportif, professionnel, etc. N’hésitez pas à publier une annonce sur les réseaux sociaux clés tels que Viadeo, LinkedIn et Facebook.

Enfin, rendez-vous sur les salons professionnels : c’est l’occasion de rencontrer en face à face les recruteurs. La « présence physique » auprès des professionnels reste le meilleur moyen de se faire remarquer. Préparez un discours de présentation de 5 minutes maximum. Allez à l’essentiel et provoquez l’intérêt !

Pensez aux annuaires et bases de données

Exploitez les informations gratuites proposées par les bases de données d’entreprises accessibles sur Internet comme www.Kompass.com qui vous permet d’accéder à des millions d’entreprises en France et dans le monde. Profitez de la richesse des bases de données professionnelles proposées par votre école car elles vous permettront d’accéder à des données nominatives (coordonnées des dirigeants/décideurs) ainsi qu’à des informations d’une bonne fraîcheur, vous permettant de gagner un temps souvent précieux et de faciliter les prises de contact.

Démarquez-vous !

Dans le marché concurrentiel de l’emploi, il est nécessaire de retenir l’attention du recruteur. Faites faire votre propre carte de visite : un bon moyen de vous faire connaître et surtout de laisser une trace à vos différents interlocuteurs.

En ce qui concerne l’envoi et le suivi de votre CV, certaines initiatives peuvent faire la différence. N’hésitez pas à relancer par téléphone pour confirmer la bonne réception de votre CV, montrer votre motivation pour le poste et enfin, proposer une entrevue physique pour vous présenter. Pour prouver votre sérieux et votre détermination, n’oubliez pas de relancer par email pour confirmer un rendez-vous organisé par téléphone ou remercier une personne de vous avoir reçu en entretien et montrer à nouveau votre motivation pour le poste.