Jacqueline Riu forme ses candidats au conseil en image

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Acteur majeur du prêt-à-porter féminin avec près de 255 magasins en France et à l’international, Jacqueline Riu organise une grande soirée événementielle intitulée « Job & Look » pour répondre à ses besoins de recrutement en Ilede- France. Mais l’objectif n’est pas simplement de recruter des adjoint(e)s de magasin : l’enseigne souhaite accompagner les participants dans leur recherche d’emploi en leur proposant une initiation au conseil en image à faire valoir sur leur CV.

Le jeudi 11 octobre 2012 à partir de 19h30, une équipe de managers accueillera les candidats dans l’une des boutiques parisiennes de l’enseigne. Au programme :

Une séance d’initiation pour leur apprendre à offrir un conseil personnalisé aux clientes. La séance abordera deux thématiques : l’harmonie naturelle des couleurs et la morphologie des femmes.

Une mise en situation individuelle pendant laquelle ils devront conseiller une « cliente » en s’appuyant sur les articles disponibles en magasins. L’exercice sera suivi d’un debriefing.

Un entretien avec l’équipe recrutement.


La remise d’un certificat validant la participation à l’initiation pour permettre à chacun de repartir mieux armé dans sa recherche d’emploi.
« L’idée est d’aller plus loin qu’un job dating traditionnel en proposant aux candidats d’acquérir les bases théoriques et pratiques du conseil en image. Ce choix s’inscrit directement dans la stratégie RH de l’entreprise : nous utilisons la formation comme un véritable levier, elle constitue un atout majeur pour nos collaborateurs. Nous consacrons des moyens importants dans
l’accompagnement de nos équipes. Par exemple pour les équipes magasin : formation aux matières, aux typologies de clientes, etc.» explique Nathalie Sojfer, responsable recrutement.

Les participants dont le profil aura été retenu seront recontactés sous 24h maximum pour un entretien d’embauche.
Les inscriptions en ligne sont ouvertes jusqu’au 8 octobre, sur le site recrutement.jacquelineriu.fr, rubrique « Job & Look » :

http://recrutement.jacquelineriu.fr/jobandlook/

La sélection des participants se fait sur CV. Le lieu de l’événement ne sera communiqué qu’aux participants sélectionnés. Le projet est piloté par l’agence Aktor Interactive, agence conseil en communication RH.

A propos de Jacqueline Riu
Jacqueline Riu a pour ambition de lier projets professionnels et développement personnel, pour permettre à ses collaborateurs d'évoluer par le
biais de la promotion interne et de la diversité des compétences. Un des fondements de l'expansion de l'entreprise repose sur la proximité
humaine : le respect des personnes, le développement de l'esprit d'initiative, la diversité des individus (l'apport des personnalités est pour
Jacqueline Riu tout aussi important que les qualifications ou diplômes), la chance donnée à chacun en fonction de l'investissement et de la
volonté de réussir. La politique RH est basée sur le principe même du commerce autour de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle :
Jacqueline Riu s’emploi au quotidien à " satisfaire et fidéliser ses collaborateurs ".

A propos d’Aktor Interactive
Présente sur les principaux marchés de recrutement en France et à l’international, Aktor développe son expertise autour des problématiques
liées à l’image employeur et à l’e-recrutement. L’agence est également spécialisée dans l’édition de logiciels de recrutement et de gestion de
candidatures. La société accompagne aujourd’hui plus de 140 clients tels que Castorama, Feu Vert, Keolis ou Groupama en France et,
Bombardier, Areva ou Evonik à l’international.