Internet, un moyen efficace pour pallier le faible niveau d’information

octobre 18, 2011 par IndiceRH

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Si le sentiment d’avoir un bon niveau d’information à l’égard des droits en matière de formation demeure minoritaire (42%, dont seulement 7% de « très bien informés »), il enregistre une progression de 5 points depuis juillet 2010. Outre cette évolution encourageante, la majorité (58%) des salariés interrogés s’estiment toujours mal informés, dont 15% « très mal informés ». Le sentiment d’information, identique à celui de 2010, varie fortement en fonction de l’âge (36% pour les moins de 35 ans contre 52% pour les 50 ans et plus), de leur catégorie professionnelle (54% pour les cadres contre 37% pour les ouvriers) et de la taille de leur entreprise (55% pour les personnes travaillant au sein d’une grande entreprise contre 35% pour celles travaillant dans une PME.)

La hiérarchie des moyens d’information pour trouver une formation reste stable : Internet est toujours considéré comme le meilleur moyen de recherche avec un tiers de citations (33%). Les catalogues des organismes de formation et le réseau constituent des moyens d’information dont l’importance a progressé de 4 points en un an, atteignant respectivement 27% et 18%. Les vecteurs d’information privilégiés varient selon le secteur d’activité ; ainsi, les personnes travaillant dans le secteur des services sont majoritaires (38%) à reconnaitre l’efficacité d’Internet.

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Méthodologie

Le site Kelformation.com, 1er moteur de recherche de formation sur internet, et l’institut de sondage IFOP, ont adressé une enquête comportant 11 questions, du 22 au 25 août 2011, à un échantillon de 801 salariés exerçant dans des entreprises de plus de 10 personnes. La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas (taille d’entreprise, secteur d’activité, statut) après stratification par région. Afin de disposer d’effectifs suffisants par secteur et taille de l’entreprise, l’échantillon a été raisonné, puis chaque catégorie a été ramenée à son poids réel lors du traitement informatique des résultats. Les interviews ont eu lieu par questionnaire auto-administré en ligne (CAWI – Computer Assisted Web Interviewing).

A propos de Kelformation

Kelformation est le 1er moteur de recherche de formation sur Internet.

Il s’adresse aux salariés, aux responsables formations, aux professionnels RH et aux étudiants. Créé en 2005 par des professionnels de la formation et d’Internet, Kelformation compte aujourd’hui près d’1 million de visites mensuelles* qui ont accès à une moyenne de 40 000 formations. L’ensemble de ces offres est automatiquement diffusé dans la rubrique formation d’une vingtaine de partenaires, notamment Le Figaro, 01Net, Le Point, RTL, Free, SFR, Orange, TF1.fr, Challenges, Keljob.com, Cadremploi.fr...

Depuis 2010, Kelformation renforce son positionnement sur l’alternance : les internautes peuvent désormais déposer leur CV directement sur le site et être ainsi contacté par les entreprises et centres de formation en alternance à la recherche d’étudiants.

Kelformation a lancé en 2011 une application iPhone gratuite qui permet de consulter à tout moment des milliers de formations et de fiches métiers.

*Source Xiti, mars 2011

Plus d’informations : www.kelformation.com

Twitter : http://twitter.com/kelformation

Télécharger l’application iPhone : http://www.kelformation.com/iphone

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