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InfoParcours : pour développer l’information et l’accompagnement des salariés

mai 14, 2012 par stephan1104

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Paris, le 14 mai  2011 –
 
Le 2 mai dernier, Uniformation a étendu, à toutes les régions, sa plateforme d’informations et de services aux salariés et demandeurs d’emploi, lancée en test en 2011 sur trois régions*.
Baptisée InfoParcours, elle apporte des informations et des conseils destinés à aider les personnes dans la construction de leur projet professionnel, en :
 
-          les informant sur les métiers de l’économie sociale (protection sociale, animation, aide à domicile, tourisme social et familial, insertion…) et les formations qui y préparent (organismes, certifications, financements,…)
-          relayant et complétant les plateformes régionales déjà en place, notamment celles des Carif (Centres d’animation et de ressources de l’information sur la formation), par une expertise spécifique à l’Opca sur l’accompagnement des individus dans leur parcours (congé individuel de formation, DIF, choix d’un diplôme, d’un organisme de formation…)
 
 
InfoParcours s’inscrit dans l’engagement d’Uniformation de développer l’emploi par la formation. Elle fait aussi partie des nouveaux services offerts par l’Opca dans le cadre de l’extension de ses missions en direction de l’ensemble des individus, salariés comme demandeurs d’emploi.
 
Parallèlement, des chats sur uniformation.fr et  l’accueil physique des personnes se structurent et s’organisent. A partir de septembre, des échanges en temps réel sur le net vont être proposés aux internautes de l’économie sociale pour répondre aux questions sur le CIF-CDD, le CIF-CDI, le DIF portable, la préparation opérationnelle à l’emploi, etc.
 
Pour faire connaître ce nouveau service, une campagne de communication auprès des 49 000 adhérents d’Uniformation a été déployée fin avril/début mai. Elle touche également les têtes de réseaux des 21 branches et secteurs professionnels couverts par l’Opca.
 
Pour contacter InfoParcours, composer le 0820 209 210, choix n°3.
Horaires d’ouverture : les lundis, mercredis et vendredis de 9h à 12h et de 14h à 16h45 et les mardis et jeudis de 14h à 16h45.
 
 
*Une première expérimentation s’est déroulée en 2011, en Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes, en partenariat de relais avec les Carif(1) de ces trois régions.
 
 
A propos d’Uniformation :
Uniformation est, depuis 1972, le partenaire formation (OPCA) des entreprises de l’Économie sociale et solidaire : associations, coopératives, et mutuelles.
Depuis le 1er janvier 2012, neuf nouvelles branches, dont les entreprises sont issues de l’habitat et du lien social ainsi que du Régime de la sécurité sociale, ont rejoint Uniformation.
L’OPCA collecte et gère les contributions à la formation professionnelle continue de ses 21 branches professionnelles adhérentes. Il les conseille et les assiste dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets de formation, ainsi que sur leur financement :
-          plans de formation,
-          périodes et contrats de professionnalisation, droit individuel à la formation,
-          congés individuels de formation.
Il rassemble aujourd’hui plus de 49 000 entreprises adhérentes représentant près de 900 000 salariés pour une collecte de 308,3 millions d’euros.
Uniformation dispose d’un réseau de conseil et d’assistance aux entreprises dans toutes les régions ainsi qu’à La Réunion et La Martinique, impliqué dans la dynamique régionale.
Sa gestion paritaire assure une représentation des entreprises et salariés des secteurs d’activité ou branches professionnelles tels que : acteurs du lien social et familial, aide à domicile, animation, associations humanitaires, comités d’entreprise, conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement, foyers et services pour jeunes travailleurs, golfs, insertion, missions locales et PAIO, mutualité, offices publics de l’habitat social, organisations professionnelles de l’habitat social, PACT ARIM, régies de quartier, régime général de la sécurité sociale, régime social des indépendants, régimes de retraite complémentaire et de prévoyance, sociétés coopératives d’HLM, sport, tourisme social et familial, Pôle Emploi,…

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