Responsable des talents : quel rôle au sein de l’entreprise ?
Paris, le 20 mars 2012 – Heidrick & Struggles publie les résultats de son étude « Vice President Talent »* : une comparaison des profils des Responsables des Talents (VP Talent) de 20 entreprises du CAC 40. Basée sur l’analyse de leurs caractéristiques, de la population qu’ils gèrent, de leurs fonctions et de leur rôle dans l’entreprise, l’étude dresse un état des lieux de la fonction des VPs Talent et formule des recommandations à destination des conseils d’administration et des directeurs généraux.
Aujourd’hui, la plupart des grandes entreprises disposent d’un poste dédié au management des talents, en charge de la gestion et du développement de la population dirigeante.
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes