France Télécom-Orange signe un nouvel accord triennal sur l’intéressement des salariés aux résultats de l’entreprise

Soumis par stephan1104 le 11 juill. 2012 - 07:48

Du coté des entreprises

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France Télécom-Orange a signé, le 29 juin 2012, un accord sur l’intéressement des salariés aux résultats avec la CFDT, la CFE-CGC et FO, représentant plus de 50% des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles.

Cet accord triennal, portant sur la période 2012-2014, concerne les 96 000 salariés de France Télécom S.A. Il définit de nouvelles règles pour le calcul de l’intéressement aux résultats. Déterminé jusqu’à présent en fonction de critères financiers, il sera désormais calculé en fonction de l’atteinte d’objectifs financiers mais aussi de qualité de service aux clients, en support des orientations de l’entreprise. Ces deux critères génèreront chacun leur propre part d’intéressement. Par ailleurs, les nouveaux seuils de déclenchement de l’intéressement ont été abaissés pour tenir compte de la difficulté du contexte économique et social.

Ainsi, l’accord signé ce jour prévoit notamment que :

le versement d’un intéressement est déclenché dès que 90% des objectifs fixés (financiers ou qualité de service) sont atteints, contre 95% antérieurement ;
l’enveloppe de l’intéressement représente 4 % de la masse salariale lorsque les objectifs sont atteints à 100% ;
l’enveloppe d’intéressement est répartie de façon équitable au regard de la contribution de chacun : 50% en fonction du salaire individuel et 50% égalitaire pour un même temps de travail.

Cet accord s’appliquera à chaque salarié de France Télécom S.A. qui percevra un intéressement au titre de l’exercice 2012, 2013 et 2014, quel que soit son niveau.

A l’occasion de la signature de cet accord, Bruno Mettling, Directeur des Ressources Humaines de France Télécom-Orange a déclaré: « Je me réjouis de ce nouvel accord qui nous permet de réaffirmer que lessalariés sont au cœur de notre projet d’entreprise et que nous veillons àun juste équilibre entre performance économique et qualité sociale.Nous nous engageons, par cet accord, à valoriser le travail de chacunpour les trois prochaines années malgré un contexte concurrentiel etéconomique tendu ».

Pour rappel, l’enveloppe de l’intéressement au titre des résultats 2011 s’est élèvée à 185 millions d’euros pour un taux d’intéressement de 4,90%. Cela représentait par exemple un intéressement individuel de 1970 euros pour un salaire annuel de 41 500 euros.

à propos d'Orange

France Télécom-Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec 171 000 salariés au 31 mars 2012, dont 105 000 en France, et un chiffre d’affaires de 10,9 milliards d’euros sur les trois premiers mois de 2012. Présent dans 33 pays, le Groupe servait 225 millions de clients au 31 mars 2012, dont 181 millions de clients Orange, la marque unique du Groupe pour l’internet, la télévision et le mobile dans la majorité des pays où le Groupe est présent. Au 31 mars 2012, le Groupe comptait 166 millions de clients du mobile et 15 millions de clients ADSL et fibre dans le monde. Orange est l’un des principaux opérateurs européens du mobile et de l’accès internet ADSL et l’un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises multinationales, sous la marque Orange Business Services.

Avec son projet d’entreprise « conquêtes 2015 », Orange s’adresse simultanément à ses salariés, à ses clients, à ses actionnaires et plus largement à la société dans laquelle l’entreprise évolue en s’engageant concrètement sur des plans d’actions. Ceux-ci concernent les salariés du Groupe grâce à une nouvelle vision des Ressources Humaines ; les réseaux, avec le déploiement des infrastructures du futur sur lesquelles le Groupe bâtira sa croissance ; les clients, avec l’ambition de leur offrir la meilleure expérience parmi les opérateurs grâce, notamment, à l’amélioration de la qualité de service ; et l’accélération du développement international.

France Télécom (NYSE:FTE) est cotée sur Euronext Paris (compartiment A) et sur le New York Stock Exchange.
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