Etude annuelle ManpowerGroup sur les pénuries de Talents en France et dans le monde

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Les travailleurs manuels, les chauffeurs routiers, les techniciens et les chefs/cuisiniers sont, en 2012, les profils les plus recherchés en France

ManpowerGroup publie les résultats de sa 7ème étude annuelle sur les pénuries de talents, qui révèle qu'en France, 29 % des employeurs éprouvent des difficultés de recrutement, contre 34 % dans le monde. Par rapport à l'année 2011, ce résultat reste inchangé au plan mondial. Il augmente toutefois de 9 points en France, révélant une tension qui se renforce sur le marché de l'emploi et, ce, en dépit d'une progression du taux de chômage dans notre pays depuis plusieurs années.

Selon cette 7e étude, un employeur sur trois connaît des problèmes de recrutement à travers le monde. Le pays le plus touché est le Japon, où 81% des employeurs déclarent avoir de réelles difficultés de recrutement pour des postes essentiels à la bonne marche de leur entreprise.

   
Postes les plus difficiles à pourvoir en  France en 2011
 
1. Travailleurs manuels
   
2. Chauffeurs routiers

3. Commerciaux

4. Chefs / Cuisiniers

5. Personnels administratifs

6. Techniciens

7. Ingénieurs

8. Machinistes

9. Mécaniciens

10. Personnels de l'hôtellerie/restauration

Postes les plus difficiles à pourvoir en France en 2012

1. Travailleurs manuels

2. Chauffeurs routiers
 
3. Techniciens
   
4. Chefs / Cuisiniers

5. Personnels administratifs

6. Commerciaux
 
7. Infirmiers / Infirmières
   
8. Personnels de l'hôtellerie/restauration
   
9. Personnels comptables et financiers
   
10. Informaticiens

« Cette situation illustre bien l'inadéquation de l'offre et de la demande d'emploi et le fait que les formations proposées en France soient encore trop peu adaptées aux besoins du marché de l'emploi », explique Françoise Gri, Présidente de ManpowerGroup France et Europe du Sud.

« Par ailleurs, on constate que les employeurs ne se préoccupent pas suffisamment des conséquences que la pénurie de talents peut avoir sur leurs clients et leurs actionnaires. Entre 2011 et 2012, selon notre étude, la proportion d'employeurs qui déclarent ne constater aucun impact sur ces publics a presque triplé, passant de 14% à 39% », indique Françoise Gri.

À l'échelle mondiale, les pays où le pourcentage d'employeurs confrontés à des difficultés de recrutement est le plus élevé sont le Japon (81 %), le Brésil (71 %), la Bulgarie (51 %), l'Australie (50 %), les États-Unis (49 %), l'Inde (48 %), la Nouvelle-Zélande (48 %), Taiwan (47 %), le Panama (47 %), la Roumanie (45 %), l'Argentine (45 %), le Mexique (43 %), l'Allemagne (42 %), la Turquie (41 %), le Pérou (41 %) et l'Autriche (40 %).

En région Europe, Moyen-Orient, Afrique (EMEA), les postes les plus difficiles à pourvoir sont les travailleurs manuels, les ingénieurs, les commerciaux et les techniciens, suivis des chauffeurs routiers, des ouvriers, des informaticiens, des personnels comptables et financiers, des chefs/cuisiniers et des cadres/dirigeants.

C'est en Bulgarie (51%), en Roumanie (45%) et en Allemagne (42%) que les employeurs éprouvent les plus grandes difficultés de recrutement, tandis que l'Irlande (2%), les
Pays-Bas (7%), l'Espagne (9%) et l'Afrique du Sud (10%) sont les moins touchés de la région.

Les résultats complets de cette 7e étude de ManpowerGroup sur les pénuries de talents en France et dans le monde peuvent être téléchargés à l'adresse suivante : www.manpowergroup.com/researchcenter

A propos de ManpowerGroup en France

ManpowerGroup, Créateur de Solutions pour l'Emploi, propose, en France, une gamme de solutions : travail temporaire, recrutement, évaluation des compétences, formation, développement des compétences, gestion des carrières, outplacement, externalisation et conseil.

Organisé sous la forme d'un réseau de 704 bureaux, Manpower® en France est au cœur des activités de ManpowerGroup et propose ses solutions travail temporaire et recrutement à plus de  90 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), que ce soit dans le secteur industriel, le BTP, le transport et la logistique ou les activités de services.

Certifié ISO 9001, ManpowerGroup en France emploie 4 400 collaborateurs permanents pour un chiffre d'affaires de 4,43 milliards d'euros en 2011.

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