Enquêtes DIF : 8 ans après sa création, quelles évolutions ?

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Paris, le 24 avril 2012 Depuis sa création en 2004, le DIF a soulevé de nombreuses interrogations : Qui peut bénéficier du DIF ? A combien d’heures de formation a-t-on droit ? Qui prend en charge les frais de la formation ? Que deviennent les droits acquis lors de la rupture du contrat de travail ? Autant de questions qui, au fil des années, se sont peu à peu éclaircies au sein des directions RH et chez les employés. La sixième édition des Trophées du DIF a permis de faire le point sur ce qu'est la réalité du dispositif. Deux enquêtes ont été menées : une auprès des salariés et une à destination des responsables RH et formation et dont les résultats ont été donnés par Jean-Pierre Willems de Demos et commentés par Marc Dennery de C-Campus, tous deux spécialistes de la formation professionnelle et du développement RH, lors de la journée de conférence « DIF & GPEC » qui s’est tenue le 29 mars dernier. Alors qu’en est-il 8 ans après la mise en place du dispositif ?