Enquête 2012 Apec / Université Paris-Dauphine sur l'insertion professionnelle

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Malgré la crise, le taux d'emploi des diplômés de la promotion 2009 se maintient à un très haut niveau

Paris, le 11 avril 2012 - Pour la troisième année consécutive, l'Université Paris-Dauphine a réalisé son enquête sur l'emploi, en partenariat avec l'Apec (Association pour l'Emploi des Cadres) pour mesurer sa performance en matière d'insertion professionnelle. 1943 diplômés issus de la promotion 2009 de ses 70 masters 2 ont été sollicités pour répondre à cette enquête. Celle ci a été menée de façon à répondre aux critères de l'enquête nationale du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

 « En 2009, nos étudiants ont été légèrement plus touchés par la crise que la promotion précédente, cependant nous sommes heureux de constater qu'ils ont bien résisté. La moitié d'entre eux ont mis moins d'un mois à trouver leur premier emploi. 97,7% ont pu accéder à un premier emploi (contre 98,8% l'an passé) et les taux de satisfaction à l'égard de l'emploi occupé sont très élevés : 92% sont satisfaits de l'intérêt de leurs missions contre 88% l'an dernier», déclare Laurent Batsch, président de l'Université Paris-Dauphine.

 « Les conditions d'emploi restent bonnes. La proportion de cadres parmi les diplômés en poste, a augmenté : elle passe de 92% à 95%. Par ailleurs, une majorité d'emplois sont pérennes, même si un léger tassement est observé en raison de la crise : ainsi, 87% des diplômés dauphinois sont en CDI ou chefs d'entreprises, contre 89% l'an dernier.», ajoute Pierre Lamblin, directeur du Département Etudes et Recherche de l'Apec.

 
·        Des résultats très positifs

Un taux d'insertion entre 90% et 100%

Les résultats de l'enquête menée par l'Apec auprès des diplômés de la promotion 2009 montrent que leur insertion, 24 mois après la fin de leurs études, est très satisfaisante. Le taux d'insertion (ou taux d'emploi actuel(1)) oscille entre 90% et 100% selon le domaine, et atteint 94% en moyenne pour l'ensemble de l'université. 24 masters sur les 70 masters (2) de Dauphine ont ainsi 100% de taux d'insertion.

Le taux d'accès à un 1er emploi (3), quant à lui, s'élève à 97,7%.

La durée médiane (4) d'accès à l'emploi actuel est d'un mois. Soit un mois de moins que pour la précédente promotion.

Le stage reste le principal moyen d'accès à l'emploi : 23% des diplômés ont trouvé un emploi à la suite d'un stage. Les principaux autres moyens d'accès à l'emploi sont : la réponse à une offre d'emploi (21%), le réseau et les relations (19%, en progression). Enfin, 5% des étudiants ont trouvé un emploi par le biais d'un contrat en apprentissage, 450 étudiants étant en apprentissage à Dauphine.

Des conditions d'emploi favorables

Plus précisément, 87% (contre 89% l'an dernier) des diplômés 2009 de l'Université Paris-Dauphine sont actuellement en poste avec des contrats à durée indéterminée (CDI), alors que seulement 7% (contre 6% en 2011) ont un contrat à durée déterminée (CDD). 95% ont accès au statut de cadre dont celui de fonctionnaire catégorie A, en progression de trois points par rapport à 2011.

·        Les employeurs et les fonctions

9 diplômés sur 10 occupent un emploi dans le secteur privé. La majorité des diplômés est actuellement en poste dans des entreprises de plus de 1 000 collaborateurs (51%) dont 36% de plus de 5000 salariés. 20% travaillent dans les entreprises de moins de 50 salariés.

Côté fonctions, la gestion et la finance représentent 34% des fonctions occupées par les diplômés de l'Université Paris-Dauphine. Le marketing (15%) et les systèmes d'information (12%) constituent les deux autres fonctions principales.

Côté secteurs employeurs, le secteur Banque Finance - Assurance emploie un diplômé sur quatre (soit 27%), suivi par l'audit, le conseil et l'ingénierie pour 24% des diplômés, et l'information et la communication pour 14%. L'administration publique accueille 4% des diplômés de Dauphine.

 
·        Le taux de satisfaction des diplômés

Un taux de satisfaction qui reste très élevé

84% des étudiants affirment que l'emploi qu'ils occupent actuellement correspond à leur niveau de diplôme. 78% estiment que leur emploi correspond au contenu de leur formation.

Ils trouvent leur emploi actuel satisfaisant en termes d'intérêt des missions (92%), d'ambiance de travail (92%) et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée (73%).

Les diplômés dauphinois ont confiance dans leur diplôme

86% des diplômés ont confiance dans les débouchés après leur diplôme. Cependant, force est de constater que la confiance baisse par comparaison aux deux années précédentes (88% pour la promotion 2008 et 93% pour la promotion 2007). Cela s'explique par la situation de crise du marché de l'emploi à l'époque où ils ont été diplômés.

·        Nouveauté de l'enquête 2012 : la place de la dimension internationale

La dimension internationale de l'emploi occupé figure parmi les critères de choix des diplômés dauphinois : elle est citée en première citation dans 8% des cas. Pour rappel, les autres critères de choix sont, en premier, l'intérêt des missions (25%) et le secteur d'activité (18%).

De plus, 44% des diplômés effectuent des déplacements à l'étranger dans le cadre de leur travail.

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(1) Calcul du taux d'emploi actuel = nombre de répondants qui sont en emploi au moment de l'interrogation / (nombre de répondants qui ont accédé à un premier emploi ou qui sont en recherche de leur premier emploi).

(2) Dont 17 masters pour lesquels le taux de réponse a dépassé les 80% d'effectif des diplômés.

(3) Calcul du taux d'accès à un premier emploi = nombre de répondants qui ont accédé à un premier emploi / (nombre de répondants qui ont accédé à un premier emploi ou qui sont en recherche de leur premier emploi).

(4) La médiane indique le nombre pour lequel l'échantillon se divise en deux. Dans le cas présent, cela signifie que 50% des jeunes diplômés trouvent un premier emploi en moins d'un mois et 50% trouvent en plus d'un mois.

La méthodologie

Les diplômés issus de la promotion 2008-2009 ont été sollicités par Internet et par téléphone, entre le 8 décembre 2011 et le 3 février 2012, pour répondre à une enquête d'emploi, 24 mois après la fin de leurs études.

L'Apec a été en mesure de contacter 1 707 diplômés des Masters. A l'issue de la phase de qualification et d'enquête, le taux de réponses complètes est de 69,7% (1 190 questionnaires complets). Pour rappel en 2009, le taux de réponses complètes était de 70,5%.

A propos de l'Université Paris-Dauphine

L'Université Paris-Dauphine est un grand établissement d'enseignement supérieur exerçant des activités de formation (initiale et continue) et de recherche dans le champ des sciences des organisations et de la décision (gestion, économie, mathématiques, informatique, droit, sociologie et science politique). Avec 386 professeurs permanents, 9500 étudiants dont 4566 en Master, et plus de 159 formations de niveau Licence, Master et Doctorat. Accréditée Equis en 2009, l'Université Paris-Dauphine est l'une des universités leaders en Europe dans son domaine et vient de devenir membre fondateur de PSL (Paris Sciences et Lettres), qui fait partie des initiatives d'excellence retenues par un jury international dans le cadre du Grand Emprunt. www.dauphine.fr

A propos de l'Apec

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