Diversité - Discriminations ...

Un nouvel e-Learning conçu par les professionnels du recrutement pour tous les acteurs du recrutement

A Compétence Egale, engagée contre les discriminations dans le recrutement depuis 2006, met son savoir-faire au service des professionnels du recrutement, qu'ils soient en entreprise ou consultants dans un cabinet.

IMS-Entreprendre pour la Cité a remis les Trophées Mecenova, ce 3 avril, à deux entreprises qui impliquent de manière innovante leurs salariés au profit de structures d’intérêt général. Les lauréats de cette seconde édition, organisés dans le cadre des Trophées Européens de la RSE, sont : Bouygues Immobilier et La Banque Postale.

Trophée « France » : La Banque Postale, pour son programme « L’Envol, Le campus de la Banque postale », en partenariat avec Frateli

Une initiative en accord avec les valeurs postales de proximité et de service au plus grand nombre de la banque.

Les discriminations à l’embauche ont-elles disparu ? Les critères de recrutement sont-ils exclusivement centrés sur l’aptitude à occuper un poste ? D’après l’enquête
de l’Apec réalisée en 2012 auprès des recruteurs et auprès des cadres, les

Charte de la diversité : un mouvement à 2 vitesses
Des grands groupes à maturité
et des petites entreprises plus en retrait

Paris, le 15 novembre 2012

SHL, le leader mondial des solutions d’évaluation objective des talents, annonce aujourd’hui les résultats de son étude sur la parité hommes-femmes à des postes de leader. Cette étude constitue un chapitre du Talent Report de SHL et est basée sur l’analyse de plus d’un million d’évaluations issues de sa base de données Talent Analytics.

Lauréate du Prix de la Charte de la Diversité pour sa dernière campagne de communication, TNT Express renouvelle sa volonté de recruter sans étiquettes à quelques jours de la Semaine du Handicap en Entreprise.

Depuis 7 ans, le cabinet de Conseil RH Diversity Conseil organise les Trophées de la Diversité® qui récompensent les entreprises inscrivant la diversité au coeur de leur  croissance, de leurs problématiques RH et de leur mode managérial.

L’un des professeurs de la Chicago Booth aborde la question de la diversité en entreprise au Women’s Forum

SAINT-DENIS – 25 septembre 2012 – En signant la Charte de la Diversité, Dow s’engage en France aux côtés des 3 300 signataires de la Charte à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de son organisation.