Comme chaque année, les étudiants du MBA International Business and Project Management ont eu la chance de se rendre en Inde pour un voyage d'étude de deux semaines.
Cette année, le thème de ce voyage était "Doing business, cooperate and invest in India".
Se rendant successivement à Bombay, Pune, Agra et Delhi, les participants ont pu assister à de nombreuses conférences (cabinets d'avocats, sociétés françaises d'appui, d'accompagnement et de conseil, services économiques et commerciaux de l'Ambassade de France) et visiter de grandes et belles entreprises (françaises, allemandes, indiennes, chinoises ou bien encore japonaises) implantées localement. Cela a permis aux étudiants de dégager les fondamentaux d'une réussite sur le marché local d'envisager les business models appropriés.
Citons parmi les temps forts de ce voyage la visite de Tata Motors à Pune (fabricant de la Nano), d'Alstom à Delhi (conférence présentée par Mr. Sunand Sharma, Country President), Publicis- Hanmer MSL, Hermès (flagship de Bombay) EADS et Eurocopter à Delhi, Atos Worldline et Sopra (services informatiques) Lorh industrie (transports lourds) ainsi que la visite de la ville nouvelle de Lavaza nouveau modèle de « ville privée » conçue et gérée par le géant de l'ingénierie et des travaux publics Hindustan Construction Company. Il convient également de souligner le dîner de networking organisé au Yacht Club de Bombay par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris avec la participation de Monsieur Jean-Raphaël Peytregnet Consul général de France et de nombreux responsables d'entreprises (Vice-président de Tata consulting) et d'établissement de formation supérieurs en Inde.
Les voyages d'étude à l'étranger du MBA International Business and Project Management sont une partie intégrante de la formation relative à l'approche des marchés émergents. Ils entendent répondre aux attentes des entreprises à la recherche de cadres expérimentés et sensibilisés à l'approche des marchés.
Le MBA International Business and Project Management vise à développer une solide culture en matière d'ingénierie d'affaires et de projets à l'international intégrant la prise en compte de la montée en puissance des pays émergents, l'avènement du développement durable et d'une approche responsable de l'éthique dans les affaires.
Le MBA International Business and Project Management est n° 3 dans le Top Ten du classement SMBG des MBA et masters spécialisés en France.
Cette année, l'ISC Paris a contractualisé avec la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris établie en Inde pour l'ingénierie et l'organisation de son programme. L'ISC Paris coopère également étroitement avec les Conseillers du Commerce Extérieur de la France et le très réputé Indian Institute of Finance établi à Delhi qui est son partenaire académique en Inde depuis 2009.
ISC Paris School of Management
L'ISC Paris, association à but non lucratif (loi 1901) créée à Paris en 1963, est un établissement privé d'enseignement supérieur reconnu par l'état (décret du 19 mai 1969). Il compte parmi les grandes écoles de commerce parisiennes. L'école offre une formation en trois ans après deux années en classes préparatoires ou un diplôme bac+2/+3. L'ISC Paris délivre un diplôme visé à Bac+5 par le ministère de l'Éducation nationale qui confère le grade de master. L'ISC Paris est membre de la Conférence des Grandes Écoles et du Chapitre des Écoles de Management. 20 spécialisations sont proposées en troisième année. L'ISC Paris est membre de l'AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business), principale organisation professionnelle de promotion, d'amélioration et d'accréditation des formations en management, de l'EAIE (European Association for International Education), de l'EFMD (European Foundation for Management Development), des réseaux FNEGE (Fondation nationale pour l'enseignement de la gestion des entreprises), de la NAFSA (Association for International Educators), de l'UGEI (Union des grandes écoles indépendantes) et de Campus France.
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes