David Sampoux devient le nouveau DRH de NextiraOne France

octobre 29, 2012 par stephan1104

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A Saint-Denis, le 29 octobre 2012 – David Sampoux vient d’être nommé au poste de Directeur des Ressources Humaines de NextiraOne France, leader européen dans l’intégration de solutions télécoms et informatiques, succédant ainsi à Thierry Carré.

Avec plus de 14 années d’expérience dans les ressources humaines au sein principalement de grandes entreprises du secteur des télécoms telles que SFR, David Sampoux a maintenant la charge de gérer les ressources humaines de NextiraOne France, qui compte aujourd’hui près de 1600 employés sur le territoire français.

« David a une très grande expérience des Ressources Humaines dans le secteur des télécoms, ainsi qu’une appétence toute particulière pour les projets ambitieux. C’est pourquoi il nous paraissait le candidat idéal pour prendre les rênes des Ressources Humaines de NextiraOne France », explique Philippe Hedde, Directeur Général de NextiraOne France.

Au-delà de la gestion des Ressources Humaines de la société, David Sampoux aura également pour rôle, en étroite collaboration avec Philippe Hedde, de poursuivre les grands chantiers que la société mène depuis l’arrivée de ce dernier à la tête de la société, comme par exemple l’apprentissage, la promotion des femmes dans le secteur du numérique via le Cercle de Femmes NX’Elles, ou encore l’aide au développement du département du 93 dans lequel la société a son siège social.

« Je pense que dans un secteur d’activité où la technologie évolue très rapidement, la fonction Ressources Humaines ne doit pas uniquement se limiter à la gestion des hommes et femmes de l’entreprise, mais doit pouvoir anticiper les impacts de ces évolutions technologiques sur les compétences et les conditions de travail des employés. Il est important que le DRH soit proche des équipes pour les aider s’adapter à un environnement professionnel et sectoriel en constante mutation, et leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur métier », explique David Sampoux.

Pour David Sampoux, intégrer une société comme NextiraOne après une longue expérience chez SFR est un réel défi ainsi qu’un challenge personnel à relever. « Je souhaitais m’ouvrir à une nouvelle culture d’entreprise et trouver de nouveaux défis à relever. NextiraOne me semblait en parfaite adéquation avec mes envies, grâce, entre autres, au projet de transformation initié par Philippe Hedde en 2010 et à sa vision tournée vers l’humain. Je suis fier de pouvoir participer aux différents projets que NextiraOne mène pour ses employés ainsi que pour le secteur des télécoms et de l’informatique », conclut David Sampoux.

Avant de prendre ses fonctions chez NextiraOne France, David Sampoux a passé plus de 14 années dans des postes de ressources humaines au sein des différentes entités de SFR.

La carrière de David chez SFR commence en 1998 en tant que Chargé d’Etudes Classification et Gestion des Compétences au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe. Il évolue au sein de la DRH Groupe jusqu’en 2000, année où David change d’entité et devient Chargé des Ressources Humaines au sein de SFR Service Clients.

En 2002, il rejoint le Groupe Monaco Télécom et accède au poste de Responsable des Ressources Humaines, avant de devenir en 2003 Directeur des Ressources Humaines de SFR Système d’Information

Enfin, en 2008, David est nommé Directeur des Ressources Humaines de la Direction Générale Réseaux.

David Sampoux est diplômé d’une maîtrise en Droit des Affaires et d’un Master Ressources Humaines de l’IEP Paris.