Emploi - CV Anonyme
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Discrimination : le « testing » mis à mal par le CV anonyme ? - pourseformer.fr
En France comme dans la plupart des pays européens, l’utilisation du « testing », ou test de discrimination, tend à se généraliser. Un outil qui n’est cependant pas la panacée universelle…Un colloque de la Halde a fait le point, le 11 décembre dernier, sur la quest...
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CV : les recruteurs peu sensibles à la photo ? - pourseformer.fr
Les managers français seraient plus attentifs à l’expérience et aux compétences des candidats à l’embauche qu’à leur diplôme ou leur apparence physique, selon une étude du cabinet Robert Half. Une tendance qui ne va pourtant pas de soi.
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Le CV anonyme ne sera pas généralisé
Une étude demandée par pôle Emploi, montre que le CV anonyme ne serait pas efficace pour lutter contre les discriminations liées à l’origine, rapporte Les Echos. « L’anonymisation empêcherait d...
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"Le CV anonyme, je n'y crois pas" - Chat Jacky Chatelain (Apec) - Journal du Net Management
Jacky Chatelain n'est pas convaincu de la pertinence de cet outil de lutte contre la discrimination.
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Focus : l'impact des CV anonymes sur la discrimination à l'embauche - Atama Conseil
Afin de vérifier l'impact des CV anonymes sur la réduction de la discrimination à l'embauche, le CREST (Centre de Recherche en Économie et (...)
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Le CV anonyme est inefficace !
Les chances de décrocher un entretien sont encore moins nombreuses pour les candidats issus de l'immigration avec un CV anonymisé que sans, selon une étude réalisée à la demande de Pôle emploi.
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La généralisation du CV anonyme à nouveau décriée, Actualités
Le deuxième volet de l'enquête demandée par Pôle emploi préconise de ne pas généraliser cette méthode, qui pourrait...
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Après les CV anonymes, les CV sans adresse ? - Le Point
La Halde demande que la discrimination à l'adresse, dont sont notamment victimes les habitants de banlieue, soit inscrite dans la loi.
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Mise en œuvre du CV anonyme : d’étranges atermoiements : Jean-François Amadieu
Dans une évaluation des effets de l’anonymisation des candidatures demandée par le gouvernement et menée par des chercheurs du CREST en...
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Discrimination, dîtes-vous ?
La récente étude menée sur les expériences de CV anonyme recèle, pour qui veut bien la lire objectivement, une bonne et une mauvaise nouvelle. La bonne : les patrons français ne sont pas aussi…
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Desservi par une étude, le CV anonyme risque de rester dans les limbes
Le CV anonyme obligatoire, prévu par une loi de 2006 dont les décrets ne sont jamais parus, risque de rester dans les limbes au regard d'une étude d'experts le déconseillant pour faciliter l'embauche...
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Le CV anonyme, une fausse bonne idée à oublier ? - LeMonde.fr
Le Monde.fr - Le CV anonyme obligatoire, prévu par une loi de 2006 dont les décrets ne sont jamais parus, risque de rester dans les limbes au regard d'une étude d'experts le déconseillant pour faciliter l'embauche des jeunes d'origine étrangère...
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