Skip to main content

CITIZEN ACT, le Training Game RSE de Société Générale remporte son pari

Printer-friendly versionPrinter-friendly versionSend by emailSend by email
Annonces Google: 

Cette année, CITIZEN ACT, le Training Game RSE de Société Générale, enregistre près de 800 étudiants inscrits provenant de 37 pays. Cet engouement pour ce nouveau concept de Business Game montre à la fois l'intérêt des jeunes aux sujets de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) et leur appétence à la formation, clé pour un futur emploi. Parmi les 249 équipes participantes, 45 ont été sélectionnées début janvier, par un jury d'experts Société Générale et RSE. Les 1er & 2 février, les 135 étudiants retenus ont été invités au siège de Société Générale à La Défense, pour le lancement officiel de la deuxième étape de la compétition : l'Opening Meeting. Les équipes disposent désormais de 4 semaines, jusqu'au 6 mars, pour finaliser leur projet sur leurs wikiblogs dédiés. Retrouvez tous les projets sur http://www.citizenact.com.

 

Créé il y a cinq ans, comme un Business Game, CITIZEN ACT a vu sa notoriété augmenter auprès des étudiants au fil des éditions. Cette année, il s'impose comme le 1er Training Game du genre. En effet, c'est une véritable session de formation dont ont bénéficié les étudiants sélectionnés, les 1er et 2 février derniers. Ces 135 jeunes, par le biais de rencontres avec leurs coachs, collaborateurs de Société Générale, et de workshops à la carte, ont notamment été formés sur les thèmes suivants :

- Les enjeux de la RSE dans le secteur bancaire, avec des experts Société Générale ;

- Le marketing et la promotion d'un projet, via les réseaux sociaux et les nouvelles opportunités d'Internet.

 

CITIZEN ACT demande aux étudiants d'écoles de commerce, d'écoles d'ingénieurs et d'université du monde entier d'imaginer les pratiques responsables de la banque de demain. Deux thèmes émergent dans les projets : plus de la moitié (56%) valorisent des pratiques citoyennes (ex : financement de projets de micro-finance via le mobile, financement de campagne de vaccination, soutien à la création d'entreprise, ...), 24% des pratiques commerciales (ex : formations aux techniques de vente et de gestion).

 

En outre cette année, le Training Game voit l'Afrique faire une percée notable avec 17 équipes représentées (contre 8 l'année dernière) et l'entrée de plusieurs nouveaux pays : Croatie, Ghana, Hong Kong, Indonésie, Sénégal, Serbie et Singapour.

 

Les 20 et 21 avril 2011, les 10 équipes sélectionnées par le jury pour la dernière étape seront réinvitées à La Défense, à l'occasion du Final Contest. Après une préparation au grand oral avec l'aide de leurs coachs, chaque équipe défendra son projet devant un jury d'experts, leurs coachs et les autres finalistes. En plus de la formation RSE, CITIZEN ACT offrira aux 4 équipes lauréates différents lots dont l'opportunité de s'immerger au sein de communautés professionnelles et culturelles au cours d'un voyage.
 

 

A propos de CITIZEN ACT

Lancé en septembre 2006, CITIZEN ACT, le business Game du groupe Société Générale, offre aux étudiants une expérience éducative professionnalisante attestée par l'accréditation CEL « Technology Enhanced Learning » décernée en juillet 2009 par la fondation EFMD (European Foundation for Management Development). Société Générale est la première banque à avoir été ainsi récompensée par l'EFMD, principal organisme européen de certification des business schools et des institutions de formation en entreprise.

 
Société Générale

Société Générale est l'un des tout premiers groupes de services financiers de la zone euro. Avec 157 000 personnes dans le monde, son activité se concentre autour de trois grands métiers :

Réseaux de détail,  Financements Spécialisés & Assurances qui comptent 32 millions de clients particuliers en France et à l'international.

Banque Privée, Gestion d'actifs & Services aux investisseurs, où le Groupe compte parmi les principales banques de la zone euro avec 3 246 milliards d'euros d'actifs en conservation et 164 milliards d'euros d'actifs sous gestion hors Amundi à fin mars 2010.

Accompagnant ses clients dans de nombreux secteurs, la Banque de Financement &  d'Investissement, Société Générale Corporate & Investment Banking offre des solutions sur mesure en s'appuyant sur son expertise globale en matière de banque d'investissement, de financements et d'activités de marchés.

Société Générale figure dans les indices internationaux de développement durable : FTSE4good et ASPI. En 2010, l'agence de notation SAM a décerné à Société Générale le titre de "Mover 2010" pour le secteur bancaire.
www.societegenerale.com

 

Annonces Google: 

 

Rechercher sur Indice RH

Rechercher sur le Web

A la Une

Formations RH

Formation : Métiers RH et outils de pilotage

Formation : Manager et faire évoluer les compétences

Formation : Recruter, évaluer et rémunérer

Organisme de formation professionnelle et continue en ressources humaines

Retrouvez indice RH sur facebook

Inscrivez vous aux newsletters d'indice RH

 

Wordle: newsletter_IndiceRH

Abonnement - Indice RH

Wordle: abonnement-INDICErh

Suivez nous sur ...

http://www.indicerh.net/animation/medias/FBConnect_light_large_short.gif

http://www.indicerh.net/animation/medias/twitter_logo_header.png

http://www.indicerh.net/logos-rs/linkedin.gif

aRHène

Veille RH

Wordle: Untitled

Indice RH <> Priceminister

Connexion utilisateur

Connect
Sign in using Facebook

Lettre d'informations d'indice RH

Syndication

Syndiquer le contenu

Tous les enquetes RH

Ethique - RSE - ISR - Developpement durable ...

RPO & Sourcing de Caroline Mancioppi

 

Wordle: chroniqueRH-2

Premium Drupal Themes by Adaptivethemes