L'entité Application Services de Capgemini (Paris:CAP) a pour objectif de recruter 2 000 collaborateurs en France en 2011 pour planifier, concevoir et développer des projets d'intégration de systèmes d'information. Elle lance cette application dans le cadre de la campagne de communication « monjob-mavie » (www.monjob-mavie.com) initiée en 2010, afin de permettre aux candidats de postuler directement via leur téléphone mobile.
L'utilisation des smartphones comme outil de communication est aujourd'hui nécessaire pour attirer une cible d'ingénieurs. Capgemini a pour objectif de recruter 2 000 collaborateurs?jeunes diplômés et confirmés - en Ile-de-France et en région dans le domaine de l'intégration de systèmes. Les postes à pouvoir concernent essentiellement les métiers d'architecte en systèmes d'information, de consultant métiers et technologies et de manager de projet.
Pour découvrir cette application :
http://itunes.apple.com/fr/app/capgemini-mon-job-ma-vie/id431250127?mt=8
https://market.android.com/details?id=com.capgemini.mobjob
Capgemini a pour objectif de recruter au total 4 750 collaborateurs en France en 2011.
A propos de Capgemini
Capgemini, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance, aide ses clients à se transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. Capgemini s'engage ainsi à favoriser la liberté d'action de ses clients et à accroître leurs résultats, en s'appuyant sur une méthode de travail unique - la « Collaborative Business ExperienceTM ». Pour fournir à ses clients une solution optimale, le Groupe a organisé un modèle de production mondialisé baptisé Rightshore®, qui réunit les meilleurs talents dans le monde pour les faire travailler comme une seule équipe sur un projet. Présent dans 40 pays, Capgemini a réalisé en 2010 un chiffre d'affaires de 8,7 milliards d'euros et emploie environ 110 000 personnes dans le monde. Plus d'informations sur : www.capgemini.com
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes